SE(Web・オープン系)
DX推進/開発サブリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407225707
NEWSE(Web・オープン系)

DX推進/開発サブリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上

auじぶん銀行株式会社
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募集要項

募集背景
業務好調による人員拡大のため
仕事内容
【ワークライフバランス◎】金融×ネット×モバイルのリーディングカンパニー
【職務概要】
主な業務は、同社がスピード感を持って開発を行う、法人のお客さま向けや社内向けを中心とするシステムの内製開発になります。サブリーダーとして、プロジェクトに入っていただき、ゆくゆくはリーダーをお任せしていきます。また、開発以外に、社内ユーザー部門に業務要件の確認、システム要件定義の作成~リリース・運用までを担当していただくことも可能です。これまでの経験、スキルに応じて仕事内容をアサインさせていただきます。

【職務詳細】
<内製プロジェクト例>
・法人向けのポータルサイトの構築
・法人向けの口座開設(eKYC)システムの構築
・個人のお客様向け、住宅ローン返済シミュレーションサービスの開発
・社内業務自動化・効率化に向けた機能追加
・システムのマイクロサービス化、サーバレス化
今後は戦略的に内製領域を拡大予定

【果たすべき役割・目指す姿】
● お客さまが望むニーズを徹底的に理解し、顧客に合った魅力的な商品・サービスを素早く提供し続ける● 新たなテクノロジーを活用した革新的なサービスを創造し、顧客に素早く提供し続ける●テクノロジーを活用し、業務の自動化/効率化を追求しながら、社員のスキルアップと働きやすい環境を提供する

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・2年以上のプログラム開発経験がある方
・プロジェクトリーダー/サブリーダー経験がある方(小規模開発でも可)

【尚可】
・フロントエンドの開発スキル
・react,Python などを利用した開発経験
・AWS等のクラウドを利用した開発経験
・金融系プロジェクトの経験
・金融系事業会社出身者

★社会インフラ・公共系企業、医療系、EC業界などの経験者も
ご活躍いただけます!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・クラウドサービスに関する興味関心がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(待遇変更なし))
勤務地
東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング
東京メトロ 銀座線 「日本橋」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
コアタイム10時~15時のフレックス勤務 
1日の標準労働時間:7時間30分
年収・給与
年収:650万~900万程度
月給制:月額340000円
給与:■スキルと経験を考慮し決定します
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給・確定拠出年金・資格支援制度 ・会員制福利厚生サービス ・健康関連費用補助・部内交流費補助・妊産婦・育児・短時間勤務制度あり(フレックス勤務転換可能)、出張型整体型サービスの実施

喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日以上、完全週休2日制(土日祝)、有給休暇:試用期間明けに5日~20日付与(付与日数は入社月によって異なる)※1年について5日の範囲内で、1時間単位で有給休暇取得可能、積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病等休暇など
選考プロセス
書類選考→Webによる適性試験+1次面接(所属部門長・人事)→2次面接(所属役員・人事)→内定→オファー面談(人事)
※選考回数は変更となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
auじぶん銀行株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■住宅ローン、自動入金サービス、国庫金振込の取扱いなどのサービスを提供

【会社の特徴】
「手のひらにある銀行」をコンセプトとして2008年に誕生した同社は、従来の銀行の枠組みを越えた金融サービスを生み出し、「お客さまに感動を届ける」ことをフィロソフィの一つとして掲げるとともに、「じぶんのいる場所が、行く場所が、ぜんぶ銀行になる。スマホの自由さ、便利さを銀行にも。」という思いをもとに、お客さまの一番身近な銀行になるべく、さまざまな取り組みを推進しています。

今後は、KDDIが持つ3,000万人の顧客基盤や1.1億人のPonta経済圏の活用により事業規模を拡大し、
通信と金融を融合した魅力的なサービスをお客さまに提供することで双方の事業成長を促進します。
設立
2008年6月17日
資本金
1190億円
売上高
(2023 年4 月1 日~2023 年6 月30 日) 178億7600万円
従業員数
637名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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