募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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HONDAグループ！安定性◎／充実した福利厚生／フレックスタイム有【職務概要】
主にITインフラ関連のシステム構築、管理、運用等をお任せします。
【職務詳細】
■具体的な業務について
・セキュリティ管理、運用
・サーバー構築、サービス設定
・バージョンアップ対応（検証作業含む）
・ベンダーとの調整により不具合解消など
・システム機能改善
・ヘルプデスク業務
・トラブルシューティング
■おすすめポイント
・HONDAグループの安定基盤
→安定的な需要があり、安心して働いていける環境です。
・ワークライフバランス◎
→休日が多く、フレックス制度もあるため、オンオフ切り替えながら就業可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ITインフラ業務の実務経験を3年以上お持ちの方（業界不問）
【尚可】
・AWSベンダー資格保有者
・LPIC等の資格保有者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社内外にて円滑なコミュ二ケーションを取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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埼玉県和光市新倉1丁目4番69号
東武東上線「和光市」駅から徒歩で約7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間：8時30分～17時30分）
- 年収・給与
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年収:550万～750万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6ヶ月：2025年度実績）
昇給:年1回（4,600円／年：2023年度実績）
- 待遇・福利厚生
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企業年金基金、退職金制度（勤続2年以上）、慶弔見舞金制度、ホンダグループ福利厚生制度（持株会・互助会・住宅共済会・医療保険）、ホンダ健康保険組合加入（契約保養所有）、ホンダグループ団体扱自動車保険
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間121日（2023年度）、完全週休2日制（土・日）、大型連休：GW・夏季・年末年始連休（各8～10連休）、年次有給休暇（初年度10日、最大保有40日 ★有給休暇取得率100%）、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→面談1回→最終面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【役職別モデル年収】※勤務評価、等級に応じて算出 ・部長級：1200万円～1301万円・課長級：1034万円～1162万円 ・係長級：812万円～934万円・主任級：671万円～786万円 モデル年収：30歳 642万円 35歳 723万円（月給＋各種手当＋賞与）
