マーケティングリサーチ・分析
ビジネスアナリスト/システムアーキテクト ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407018066
NEWマーケティングリサーチ・分析

ビジネスアナリスト/システムアーキテクト ※年間休日120日以上

レバレジーズ株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
案件拡大のための増員
仕事内容
【創業以来黒字経営】年商510億円規模の急成長中ベンチャー!フラットな環境◎
【職務概要】
本ポジションでは、オペレーショナルエクセレンスの実現(オペレーションが磨き上げられ競合優位になっている状態)をミッションにビジネスサイド全体のオペレーション最適化と関連システムの導入/整備を進めていただきます。
これまでレバレジーズが運営する40以上の事業に横断的に関わり貢献してきたBizOps戦略室ですが、組織の拡大に伴い新たなメンバーを募集いたします。一貫性のある良質な顧客体験を、高い生産性の業務プロセスで実現する仲間を募集します。
※本求人では、『ビジネスアナリスト』と『システムアーキテクト』の2ポジションを募集しています
【職務詳細】
ビジネスサイドのオペレーション最適化を中心に行っていただきます。
・ビジネスプロセスの分析とモデリング、及びオペレーション戦略の立案
・各部署(フィールドセールス、カスタマーサクセス等)と連携した、オペレーション改善施策の推進
・BI導入を始めとしたデータドリブンな営業活動の仕組化
・SFA/CRM/MAといったセールステックシステムの導入支援や拡張、保守、運用

<1>ビジネスアナリスト
各事業のオペレーション戦略の立案、戦術の推進をお任せします。
<2>システムアーキテクト
セールステックシステムを中心としたオペレーション最適化施策の要件定義~設計、構築、運用保守をお任せします。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
<1>ビジネスアナリスト
・BPR、DX、プロセス改善の実務経験またはそれに準ずる経験1年以上
・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験
<2>システムアーキテクト
・要件定義工程以降の実務経験3年以上(要件定義/設計/実装)
・Webアプリケーションの開発及びデータモデリングの経験
【尚可】
・業務系システムの運用または導入経験 ・SaaS製品の管理・設定経験
<<おすすめポイント>>
★身につけられるスキル
└オペレーション設計、最適化への知見/KPI設計を含むBIツールの導入、活用経験/セールスシステムの導入、構築、運用への知見
★業務のやりがい
└事業責任者や経営層の戦略設計・意思決定に関われる
└事業インパクトの大きい業務改善に携われる
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・お客様に寄り添った視点を持てる方
・事業を成長させることに興味がある方
・現状不足している知識やスキルを自学自習により身につけられる方
・他部署、他職種とのコミュニケーションを積極的に取り企画を推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F/26F
JR各線「渋谷」駅 徒歩6分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
選択式(1)9:00~18:00(2)9:30~18:30(3)10:00~19:00
年収・給与
年収:600万~1100万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年4回(入社3年以上は年2回)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、資格取得支援制度、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度(事業部間交換留学制度)、レバカフェ、飲みニケーション手当(社内交流の費用支給)、部活動、ビジネス雑誌読み放題、ライフプラン制度、育児支援制度、産前フレックス・時短勤務制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土日祝※出勤の場合は振替休日あり)/有給休暇10日~40日/夏期休暇/年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得率95%)、特別休暇(婚姻・出産補助・忌引き等)
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
◎キャリアパス ・システムアーキテクト ・ビジネスアナリスト ・DXプランナー ・経営企画、事業企画

会社概要

社名
レバレジーズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■自社メディア事業■人材関連事業■システムエンジニアリング事業■システムコンサルティング事業■M&Aコンサルティング事業■DX事業■メディカル関連事業■教育関連事業

【会社の特徴】
同社は【社会問題を解決する 事業開発会社】です。今後も時代のニーズに合わせた事業展開をしていきます。
◇オールインハウス
すべて社内で完結することができる技術力、マーケ力があります。そのためスピード感は速く、社内にあった動きができます。
◇キャリアステップ
営業からエンジニアや人事など個人のプランなどに合わせてステップを踏めます。そのために新しいポジションなども作ったりします。
◇働きやすい環境
ベンチャー企業でありながら、安定した基盤を保有しておりますので、長期的な就業が可能です。
また、オフィスにカフェテリアブースが設置されていたりと、気持ちよく就業ができる環境が揃っています。
設立
2005年4月
資本金
5000万円
売上高
【実績売上高】 649億円(2021年3月期実績) 507億円(2020年3月期実績) 449億円(2019年3月期実績)
従業員数
2765名(2024年10月)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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