募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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創立70年／富士通パートナー安定基盤／2万社の顧客基盤／スタンダード／WLB◎【職務概要】
コーポレート本部業務部システム企画課にて社内SE（マネージャー候補）をお任せいたします。
＜ミッション＞
法令遵守かつ全社最適化に貢献できる価値ある仕組みの創造するため、複数部門を横断するシステム企画・開発・保守運用を担います。
【職務詳細】
・スクラッチ開発の販売管理システムの改修、保守
・社内システムの企画、立案、導入
・PJ社内外関係各位の調整、マネジメント（WBS策定・進捗確認・打ち合わせファシリテーター）
【仕事の魅力】
全社対応している部門であり、他部門との連携が多い部署です。 違う立場からの目線や、多様な考え方の人との交流において視野が広げられ、自身の成長にも繋がります。 また、風通しの良い職場のため、自身の考えが取り入れられ、実行できる環境の部門です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・要件定義～保守まで一気通貫でのPJ経験3年以上
・そのうちPJマネジメント経験（WBS策定、進捗管理等）1年以上
【尚可】
・インフラ・ネットワークの知識がある方
・販売管理システムの開発・保守経験がある方
・複数部門を巻き込んだシステム企画の経験がある方
・DX推進プロジェクトへの参画経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒162-8565 東京都新宿区揚場町2番1号 軽子坂MNビル
JR中央・総武線「飯田橋」駅より徒歩1分／都営大江戸線「飯田橋」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：00（実働7.0時間）
- 年収・給与
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年収:600万～910万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅（28歳まで。自宅から2時間超の方が対象）、退職金制度（勤続2年以上、確定給付企業年金あり）、総合福祉団体定期保険、健康診断、人間ドック（35歳以降5年毎）、保養所（健康保険組合、会員制ホテル等）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日 126 日・メーデー(5／1)・年末年始・夏季（3日）・創立記念日（12／1）・私傷病休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休職・介護休職・看護休暇・短時間勤務・変則勤務制度・有給休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考（現場マネージャー／60分）→WEB適性テスト→最終選考（役員）
※就業先での面接実施となります
※状況により変更になる場合あり
