社内SE・システム管理
【富山】プロジェクトマネージャー(DX推進) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-406854041
NEW社内SE・システム管理

【富山】プロジェクトマネージャー(DX推進) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社スギノマシン
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大のため増員
仕事内容
水でモノを切る!独自技術で高い市場シェアを誇るメーカー
【職務概要】
同社のDX戦略を立案し、基幹システム刷新や工場DXなどの中・大規模プロジェクトを推進する役割です。経営・現場・IT部門との橋渡し役となり、企画立案から実行、投資効果の測定まで一貫してリードします。同社の変革を担う、非常に重要なポジションです。

【職務詳細】
・DX全体戦略・ロードマップの策定
・大型プロジェクトの企画・推進(基幹刷新・工場DXなど)
・社内外ベンダーコントロール
・ROI評価・経営層へのレポーティング
・課題解決に向けた部門横断調整

【同社が提供するウォータージェット切断】
水を刃物に変えることができる技術です。
水圧を高め、水流を針のように細い幅にすることで大理石や金属をもカットする刃物に変身します。ウォータージェット切断では、水道水の約1,000倍の水圧に相当する非常に高い水圧を使用します。
加圧水は音速の約3倍に達し、破壊力のあるウォータージェットが生まれます。熱が発生しないのはもちろん、素材の性質や品質に影響を及ぼさない切断方法のため、意外なところでは“ます寿司”などもウォータージェットで切断することができます。
ウォータージェット切断では、針のような少量の水で切るので切断面は濡れず、断面の米粒をつぶしません。刃こぼれした破片が寿司に混ざる心配もありません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車運転免許
・プロジェクトマネージャーのご経験をお持ちの方

【尚可】
・IoT関連プロジェクトやDX推進に関する実務経験
・プロジェクト管理や要件定義の経験
・AI/機械学習活用したシステム開発経験
・大規模データの分析/可視化ツールの利用経験
・IoTデバイスやセンサーの活用経験
・製造業に関する知識/経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
ポジティブに物事を考えられる方
チームプレイを大切にし、部門や現場と密に連携できる方
最新技術やトレンドへの学習意欲が高い方
課題を自ら発見し、解決に向けて積極的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
富山県滑川市栗山2880番地
富山地方鉄道本線「越中中村」駅より車で5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時00分~17時00分
年収・給与
年収:580万~960万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給)、家族手当、確定拠出年金、財形貯蓄、確定給付企業年金、退職金(勤続3年以上)、作業着貸与、定年制(再雇用65歳まで)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日122日、完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(入社時に5日付与)、リフレッシュ休暇、産前産後・育児介護休暇など
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社スギノマシン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
高圧ジェット洗浄装置、超高圧水切断装置、原子力発電所検査保守用機器、湿式・乾式微粒化装置、ドリリングユニット、タッピングユニット、マシニングセンタ、拡管工具・装置、抜管装置、鏡面仕上工具、バイオマスナノファイバー、産業用ロボット等の開発・設計、製造、販売

【会社の特徴】
同社は1936年に創業し、空気圧・水圧チューブクリーナ専門製作工場としてスタートしました。
創業の精神「自ら考え、自ら造り、自ら販売・サービスする」を受け継ぎながら高圧水技術、空気圧技術、管機器技術、エネルギー市場関連の技術開発を重ね、現在では、「切る・削る・洗う・磨く・砕く・解す」の6つの「超技術」を展開しています。
「水でモノを切る」ウォータージェットカッタや、部品洗浄機、ポンプ、穴あけ・ねじ立てユニット、小型マシニングセンタ、湿式微粒化装置、
鏡面仕上工具、産業用ロボット、新素材バイオマスナノファイバーなど幅広い商品群で、世界中の多様な業界の発展に貢献しています。
設立
1956年4月6日
資本金
2324百万円
従業員数
1420名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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