募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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新規ビジネスの創出を推進／土日祝休み／福利厚生充実／プラチナくるみんマーク取得【職務概要】
アプリケーション構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジャー・チームリーダーとして業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
昨今は顧客の既存システムやミドルウェアの更改プロジェクトも多く手掛けています。各プロジェクトフェーズによりご担当いただく業務内容は異なりますが、本部内には複数のプロジェクトがあるため、クラウドシフトやデータ分析基盤構築など様々なプロジェクトに携わる機会がございます。顧客は主に大手通信事業会社となりますが顧客の事業が多方面に拡大しているため、エネルギー、eコマース、金融、オンライン決済などライフデザインという幅広いフィールドで顧客への価値提供ができます。
・お客様の新規サービス追加や制度対応に則したシステム改修の提案
・プロジェクトのマネジメントや要件定義、設計・構築
・ベンダーコントロールや顧客との折衝業務
＜案件例・提案例＞
・お客様の新サービス導入に伴う四半期ごとの機能追加
・運用改善や品質改善に対する提案、開発
＜利用技術・環境＞
・AWSやOCI、オンプレまでハイブリッド／マルチクラウド環境
・Snowflake、Informatica、Databricks、dbt、Tableau、Dataikuなど
・Spark（Scala）、CDP（Hadoop）、DataStage、Syncsort、
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記2つの要件を満たす方
・アプリケーションエンジニアとして数名程度のチームリーディング経験
・最終学歴大学卒以上
【尚可】
・大規模プロジェクトでのマネジメント経験がある方
・通信業界での経験やミッションクリティカルシステムの開発経験がある方
・クラウドリフト／シフトプロジェクト経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都江東区永代1-14-6
大江戸線「門前仲町」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制：（コアタイム：10：00～15：00）
標準勤務時間帯：8時40分～17時10分
- 年収・給与
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年収:600万～2000万程度
月給制：月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月／12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通勤・超過勤務・家族・昼食手当、寮・住宅補助、介護帰省手当、保育施設費用補助、出産一時金、ベビーシッター制度、ベビーサロン、保活サポートデスク、介護コンシェルジュサービス、定期健診、人間ドック、財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金、奨学金返済サポート制度、短時間勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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■完全週休2日制■土日祝休み■夏季休暇■リフレッシュ休暇■フレックス休暇■勤続感謝休暇■結婚準備休暇■キッズセレモニー休暇■育児休職■育児サポート休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接（WEB）→最終面接(役員)→オファー面談（処遇面談）→意思決定（回答期限：処遇面談後1週間以内）
※状況により変更になる場合あり
