プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】Salesforceエンジニア(PM/マネージャー候補)
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-406749606
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】Salesforceエンジニア(PM/マネージャー候補)

コムチュア株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員拡大のため
仕事内容
プライム上場企業/30年黒字経営/上流工程・新技術への挑戦が可能な成長企業
【職務概要】
Salesforce事業におけるプロジェクトに関するPMまたはPLポジションを担って頂ける方を募集しています。
同社はSalesforce社と事業拡大に向けた協議を行っており、今後最新技術の習得やプライムベンダーとしてエンドユーザと直接対応していくこともできます。

【職務詳細】
Salesforce関連プロジェクトのプリセールス、システム導入、アプリケーション開発、運用保守業務のような案件が多数あります。
業界・業種は問わず、DXによる業務効率化が推進されるなか、Salesforceプラットフォームを導入し、CRM、SFA、コールセンター、マーケティングオートメーション、顧客ポータルなどの業務をデジタル化するご支援をします。

<案件事例>
■従業員1万人規模の製造業のお客様向けのSalesforce導入プロジェクト
プライムとして企画・要件定義~リリース、またその後の保守まで一貫して対応しました。
お客様の課題は、情報がサイロ化されており、必要な情報にタイムリーにアクセスできない、業務効率が悪いなどありましたが、Salesforceプラットフォームによって情報を一元化した従業員フロントシステムを構築し、業務プロセスの刷新で効率化を行いました。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】以下いずれかを満たす方
・Salesforceに関するプロジェクト経験のある方(1年以上)
・Salesforce認定アドミニストレータ資格保持者

【尚可】
・Salesforceに関するプロジェクトのPM・PL経験のある方
・Salesforceに関するプロジェクト経験のある方(3年以上)
・Salesforce認定コンサルタント資格保持者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線「大崎」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分※フレックス可(コアタイム10時~15時)
年収・給与
年収:550万~900万程度
月給制:月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、確定拠出年金制度、通勤手当、資格取得奨励金制度、関東ITS健保組合加入(レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り)、階層別研修、共通技術研修外部研修受講への会社補助
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制(土日) 、夏季、年末年始、創立記念日、有給初年度10日(入社4ヵ月後より)、最高20日取得可能、特別休暇、育児休業、介護休業、年間休日124日
選考プロセス
・書類選考 →適性検査(3営業日以内)→一次選考:WEB面接(部長等) → 二次選考:WEB面接(本部長)→最終面接→ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
コムチュア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■グループウェアソリューション事業■ERPソリューション事業■WEBソリューション事業■ネットワーク運用サービス事業

【会社の特徴】
現在を第3創業期と位置付け、これまでのグループウェアの事業に加え「クラウド」を次の柱とすべく、次のステージに向けて備えながら、持続的な成長を目指しております。上場企業として充実した福利厚生もあります。
【納得できる評価制度】
バランストスコアカードを取り入れた評価制度を導入し、評価項目を体系的に明確にしています。会社として統一した指標で評価を確認できるようにすることで、どうしたらステップアップできるのかが明確に分かるようになります。
【充実の教育制度】
階層別研修のほか、若手の技術系・営業系社員向けの義務教育があり、年間を通して10講座以上が開講されています。
設立
1985年1月
資本金
10億1853万円
売上高
2019年3月期(連結) 売上高:  18070百万円 経常利益: 2575百万円 2018年3月期(連結)  売上高:  16383百万円 経常利益: 2010百万円 2017年3月期(連結)  売上高:  13897百万円 経常利益: 1542百万円
従業員数
1270名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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