募集要項
- 募集背景
- 増員計画のため
- 仕事内容
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【NTTデータグループの安定基盤】外資系企業と日系企業の両方の文化を持つ企業【職務概要】
Cisco／F5／PaloAlto／Juniper等のNW製品による案件に対し、ネットワークエンジニアとしてプリセールスから設計、構築、運用にいたるまで幅広く携わっていただきます。
【職務詳細】
・特定の製品に偏ることなくお客さま環境や要件に応じ、最新かつ最適な構成で、いち早く提供
・新しい技術分野に対する技術研究・商品企画
・様々な業種のお客さまに対して、設計・構築、運用・管理、保守、アウトソーシングまで一貫して提供
★★★仕事のやりがい★★★
いくつかのお客さまを担当し、ネットワークインフラの要件定義、設計・構築を実施後、保守・運用担当への引継ぎまでを対応します。保守・運用フェーズに入っても設計担当として対応することもあり、上流からワンストップで対応することで幅広いフェーズをご経験いただく事が可能です。
【業務内容変更の範囲】
当該職種に求められる各種業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Cisco CCNA～CCNPレベル（初級～中級）の知識をお持ちであること
・Cisco製品を中心としたネットワークの設計、構築経験をお持ちであること
【尚可】
・ネットワーク構築のプロジェクトマネジメント経験
・以下いずれかの構築のご経験
・英語に抵抗がないこと（マニュアル読解が必要になるため）
※TOEIC600点以上お持ちであればなお良し
■働き方
フレックスタイム制やリモートワークなど柔軟な働き方を導入。豊富な研修制度やキャリア支援、休暇取得促進などWLB向上にも注力し、安心して長く働ける環境を整えています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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神奈川県川崎市川崎区日進町1-14
JR各線「川崎」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（部署等によりフレックスタイム制・裁量労働制あり）
- 年収・給与
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年収:520万～720万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、通勤手当他（上限5万円／月）、永年勤続表彰、財形貯蓄制度、慶弔見舞金 、退職金制度、テレワーク（在宅勤務）制度、保養所宿泊費補助、契約保養所割引制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日126日(2025年度)】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、誕生日休暇、病気休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次選考（部長／マネージャー）→最終選考（事業本部長及び人事総務部長）
※適性テストあり（一次面接前に実施予定、性格検査のみです）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 自由に選べる豊富な研修メニューも多数存在し、教育体制の強化を進め、社員各々の中長期的なキャリア形成についても会社としてバックアップしていく体制を検討・整備しています。
