マーケティング・販促企画
【東京:リモート】ブランドマネージャー候補(柿の種・ハッピーターン等) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-406741563
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【東京:リモート】ブランドマネージャー候補(柿の種・ハッピーターン等) ※年間休日120日以上

亀田製菓株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員
仕事内容
東証プライム上場◎米菓業界(柿の種・ハッピーターン)シェアトップクラスメーカー!
【職務概要】
亀田製菓の近い将来のブランドマネージャー候補として、変化の激しい市場を捉えたブランド戦略・マーケティング戦略のプロフェッショ
ナルとしてご活躍頂きます。
各ブランド(柿の種・ハッピーターン等)の変化する生活者視点をふまえた独自価値に基づく中期を見据えたブランド成長戦略の立案、そ
の戦略実行のための包括的なマーケティングプラン(商品開発・コミュニケーション、デザイン、店頭)の設計および、社内外の専門家も
うまくディレクションしながらブランド成長をリードしていただきます。

【職務詳細】
・中期を見据えたブランド戦略の立案
・製品調査、市場調査、販売動向の分析  生活者の価値観やトレンド変化の洞察と予測
・製品の上市(新商品、リニューアル)
・ブランドの包括的なコミュニケーションデザイン力(TVCM/デジタルやSNS/リアルイベント/店頭露出)
・ブランドや商品別のP/L管理に基づいた戦略とリンクした売上利益計画の立案と実績管理

■働き方
・在宅勤務制度あり(月5回まで)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※消費財(菓子、飲料)メーカーにて、以下の経験5年以上
・ブランド戦略立案のご経験
・製品調査、市場調査、販売動向分析のご経験
・定量データ、市場データ(SCI・SRIデータ等)の分析スキル

【尚可】
・消費財(菓子、飲料)メーカーでのマーケティング経験(ブランド担当)

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■職場の雰囲気
マーケテイング活動においては、経営層がそのプランニングと実行に関して、現場に権限移譲しボトムアップ型で進めることが可能でス
ピード感や意思決定のプロセスがシンプルです。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒104-0042 東京都中央区入船3丁目3番8号 ヒューリック築地イーストビル
東京メトロ有楽町線「新富町」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
08:50~17:30 (フレックス)
※在宅勤務制度あり(上限月5回)
年収・給与
年収:600万~780万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月、2023年度実績は2回合計で月給の4.75ヶ月分)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、食事補助手当(新潟勤務以外)、役職手当、技能、資格手当、在宅勤務手当、セールス被服手当、施設/独身寮、社宅など、教育制度充実
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休二日制(日曜、祝日)、有給休暇 初年度 10日、盆休、年末年始、GW、その他会社指定休日、特別休暇(慶弔、結婚出産、病気、リフレッシュ休暇など)
選考プロセス
書類選考→一次面接→SPI試験→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
亀田製菓株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
国内米菓事業、海外事業、食品事業

【会社の特徴】
【持続的な成長と企業価値向上を目指して】
「男性はどぶろくで気晴らしが出来るが、女性や子供には楽しみといえるものがない」。戦後の食糧難の時代、「生活に喜びと潤いをお届けしたい」という想いでお菓子の製造を始めました。以来、同社は一貫して日本の食の基本である「お米」を素材とし、お客様に愛される米菓をつくり続けています。常に根幹には創業の精神を宿し続け、お米の恵みを「美味しさ」と「健康」、「感動」という価値に磨き上げ、お客様に提供することを使命としています。亀田製菓グループの基幹事業である米菓は、日本の食文化の中心になるお米を原料とした伝統的なお菓子であると同時に、海外でも急速に市場が拡大しているビジネスです。お米は低アレルギーの素材として世界的に注目を集めており、米菓もまた、そうした健康志向を背景に世界で急速に普及し、今後、更なる成長が期待できます。ビジョンに掲げる“ライスイノベーションカンパニー”の実現に向けて、創業以来、積み重ねてきた技術やノウハウを強みにお米の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場を創造しています。さらには国内外のパートナーac
設立
1957年8月
資本金
1946百万円
従業員数
4090名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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