募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴う欠員不足解消のため
- 仕事内容
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伴走型のエンドツーエンド・コンサルティングを提供／人財開発への積極的な投資【職務概要】
医療関連企業にて、以下のミッションを目的とした支援業務をお任せします。
■担当する業界
製薬メーカー、医療機器メーカーなど医療業界および医療向けサービス提供事業者
【職務詳細】
■社内DX推進
社内のDXの取り組みとして、インフラの刷新を通して業務効率化やコスト削減の実現に向けた検討から課題解決までを行います。
■新システムの導入・運用
企業の事業運営における最適なソリューションの選定・IT環境の整備を行います。
■データ管理・分析
大量のデータを効率的に管理し、分析するためのインフラを整備します。データ駆動型の意思決定のサポートを行います。
■システム保守、管理
社内で使用されているシステムのアップデートやトラブルシュートを行う
■ネットワーク管理
企業内で使用しているネットワークインフラの設計、構築、運用、保守を行う。ネットワークの安定性を確保し、従業員の業務が円滑になるようサポートする。
■セキュリティ対策
社内の個人情報や顧客データを保護するためのセキュリティ対策の実施。定期的なセキュリティチェックや脆弱性の評価を行う。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SIerでの就業経験で上流工程の経験が5年以上
・PMの経験
・外部ソリューションを取り入れた顧客課題解決経験
【尚可】
・プリセールス経験
・医療系規格などの知識
・システム管理の経験
・プログラミングスキル（Java、Python、SQLなど）
・サイバーセキュリティの知識と実践経験
・医療情報システム（EHR、PACSなど）の理解
・医療データに関する法規制（HIPAA、GDPRなど）の知識
・グローバル拠点との連携またはグローバル拠点での勤務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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関東圏、その他地域
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 所定労働時間 9：00～18：00（実働8時間）※お客様先の就業時間に準じます
- 年収・給与
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年収:562万～907万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（9月、3月）
昇給:年2回（1月、7月）
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務手当、交通費(上限8万円)支給、企業型確定拠出年金、または前払い退職金、財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日123日（土日、祝日、夏季、年末年始）、有給休暇（入社半年経過後10日、最高20日）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ WEB面接（1～2回予定）⇒ 内定（面談あり） ⇒ 入社
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・レガシーインフラから先端インフラへのシフトの経験ができます ・IT化が遅れている医療業界特有の知識がつけられます ・技術成長のみならず、PM、コンサル、グローバルでの活躍など様々なキャリアプランが形成できます
