募集要項
- 募集背景
- サービスの成長・拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【注目のHR企業】～約214億円の資金調達実施、シリーズEラウンドへ～【ミッション／お任せすること】
・プラットフォーム事業部の事業成長のため、各種API・連携技術を
整え、品質の高い連携を行うための技術支援体制をつくる
└プラットフォーム事業部のパートナーアライアンス専任の技術
サポート窓口として各種案件の支援
└新しい連携機構をパートナーに提供できる仕組み作り／マネジメント
【職務詳細】
・プラットフォーム事業におけるAPIドキュメント整備
・新APIやメンテナンスに伴う各種パートナーへの情報連携
・ユーザーから求められる連携開発の企画検討～推進
・外部パートナーとのAPI連携開発における折衝
・外部パートナーとの連携開発プロジェクトの技術支援
・プロダクトマネージャーとアライアンスユニットの仲介による
技術サポート支援
【プラットフォーム事業について】
自社のプロダクト戦略でカバーできない領域を外部パートナー企業と
アライアンスすることでカバーするためにマルチプロダクト戦略と
もう一つの戦略として実行している事業です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webアプリケーション開発の企画～開発～運用の経験
・外部開発パートナーとの協業経験
【尚可】
・システム開発における要件定義の経験
・チーム立ち上げ／マネジメント経験
・0→1プロダクト／サービスを立ち上げ／ビジネスモデルの構築経験
【同社の状況】
2023年12月にSmartHRを便利にするアプリストア「SmartHR Plus」
を正式リリースしました。現在、約40のSaaSパートナー企業、開発
パートナー企業とアライアンスを行なっており、SmartHRと連携して
便利に使えるSaaSアプリ、SmartHRを拡張するオリジナルアプリ等を
アプリストアにてユーザー企業へ紹介しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～6ヶ月（条件変更無し）)
- 勤務地
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東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
（在宅勤務可能／フルリモートワークは不可）
南北線 「六本木一丁目」駅 直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収:708万～900万程度
月給制：月額590000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:成果給（インセンティブ）年2回
昇給:年2回（1月、7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限3万円／月、出社日分を支給）、リモートワーク手当（5千円／月）、リモートワーク整備手当（入社時に2，5万円）、引越手当（規定あり）、育児環境整備補助（10万円支給）、オフィスコンビニ、勉強会支援制度、予防接種費用負担（家族もOK）、ワーケーション可（国内のみ）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日に15日の有給休暇を付与）、出産育児特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 面接（2～3回） ⇒ リファレンスチェック ⇒ オファー面談
※状況により変更になる場合あり
