募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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福利厚生充実！安定の自社サービス！ワークライフバランス充実！【職務概要】
同社基幹システムである次世代システム開発に参画いただき、クラウド基盤次世代チームリーダーをお任せします。
【具体的な仕事内容】
・基本設計、設計・実装・レビュー、テスト設計、移行／リリース
・プロジェクトマネジメント／チームマネジメント
・システム導入計画策定・推進 等
【おすすめポイント】
全国にあるATMの約60％を、金融機関に代わって管理しています。近年では金融機関だけでなく、行政やヘルスケア業界の業務効率化にITソリューションで貢献しています！
全国90以上の金融機関と取引があり、400事業所以上の
行政機関とも取引がある「超」安定企業です！
平均残業時間も20時間前後と少なくワークライフバランスが整っております。
【当該ポジションに関する補足】
※ご応募者のスキルにより一般職または管理職での採用となります。
管理職採用の場合、残業手当の支給は対象外となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・オンプレ＋クラウドの実務経験（5年以上）
・AWS構築（VPC、EC2、RDS等の基本サービス）の実務経験
※システム
・次世代システム(ATM監視他機能多数)
・予約システム(健診予約)
・警備連携システム
・その他(行政向けシステム等)
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都墨田区江東橋2-19-7 富士ソフトビル
JR中央・総武線「錦糸町」駅より徒歩約1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:521万～772万程度
月給制：月額322700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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勤務地手当／交通費全額支給／家族手当／資格取得支援制度／出張手当／在宅勤務手当／育児・介護のための短時間勤務／スライド勤務／社内イベント（家族同伴可）／副業可能 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日前後、完全週休2日制（土日）、祝日、慶弔休暇、有給休暇（初年度に10日付与）、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、リフレッシュ特別休暇、誕生日休暇、配偶者出産休暇、介護休職制度他
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1回）＋適性検査→内定 ※ポジション、状況により変動する可能性があります
※状況により変更になる場合あり
