社内SE・システム管理
コーポレートエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-406417574
NEW社内SE・システム管理

コーポレートエンジニア ※土日休み

株式会社CARTAHOLDINGS
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大におけるメンバー増員
仕事内容
プライム上場企業/スーパーフレックス制度/残業20時間程度/年間休日120日
【職務概要】
認証基盤やMDM、各種業務システムなどの社内情報基盤をただ運用するだけでなく、従業員のパフォーマンスを最大化するにはどうあるべきかを考え、事業部門、バックオフィスなどの他部門と連携しながら意思決定の上、設計、構築、運用の全フェーズを担当します。
事業部門やバックオフィスからは多様な課題や要望が寄せられるため、その担当範囲は多岐にわたります。

【職務詳細】
■EntraIDによるID管理とSSOによる認証基盤の管理、運用
■MDMやEDRによる社員が使用するPCやスマホなどのデバイス管理
■GoogleWorkspaceやMicrosoft 365を活用した社内外のコラボレーションの促進
■複数のSaaS製品を利用したバックオフィス業務の効率化や品質向上
・Adobe製品、Box、Github、Keeper、SmartDB、Zoom
■本社や地方拠点、在宅勤務などの様々な環境から安全に利用できるネットワークの設計、構築
・PrismaAccessを利用したZTNの構築
・クラウド、オンプレミスの両方を活用した社内ネットワーク

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記全てを満たす方
・GoogleWorkspace、Microsoft 365の設計・構築・運用経験
・AWSやGoogleCloudなどを利用したクラウドインフラの設計・構築・運用経験
・SaaSやパッケージ製品の社内業務への適用や、それによる業務改善
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■部分と全体のバランスをとり複数のステークホルダーと協働できる方
■自分の意見や提案を積極的に発信できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(労働条件に変更なし))
勤務地
東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
スーパーフレックス制
(9時30分~18時30分勤務が多いです)
年収・給与
年収:700万~1200万程度
年俸制:月額584000円
給与:※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
賞与:業績により決算賞与支給
昇給:年2回(1月、7月)
待遇・福利厚生
歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)・ベビーシッター割・リロクラブ・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・英会話学校割引・電通契約施設利用可能・選択制確定拠出年金制度・食事補助制度・サークル活動:活動運営費を会社で補助
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
選考プロセス
一次面接→二次面接→最終面接※選考回数は増減する可能性があります。※選考の途中で性格適性検査・課題を実施させていただく場合がございます。また、ご希望によってカジュアル面談の実施も可能です。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社CARTAHOLDINGS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■デジタルマーケティング事業■インターネット関連サービス事業

【会社の特徴】
「The Evolution Factory」をミッションに掲げ、デジタルマーケティングとインターネット関連サービスの2つの領域で事業を展開しています。
それぞれ事業領域やステージの異なる約20社の子会社を擁しており、その規模も10名程から650名以上と多様です。
約1,600名の多様な価値観を持つ社員が知見と経験を活かし、日本の産業と社会の進化に貢献しています。

持続的な成長と企業価値向上に注力する一方で、発展途上の企業としても挑戦し続けています。
設立
1999年10月8日
資本金
1517百万円 (2023年12月時点)
売上高
2016年9月期(連結) (単位:百万円) 売上高:20841万円 経常利益:1246万円 2015年9月期(連結) 売上高:17730万円 経常利益:2189万円 2014年9月期(連結) 売上高:15046万円 経常利益:1890万円
従業員数
1242名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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