募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎／働き方変革を推し進めています！【職務概要】
流通系、通信系の案件でウォーターフォール又はアジャイルによる開発及び既存システムの保守・エンハンスの対応、リーダー業務を実施します。
【職務詳細】
●流通系
・人材サービス系、マスコミ系、旅行系のビジネス
今後、小売系 EC／MD、ネット系、データ利活用／R＆Dのビジネス領域への拡大を考えています。
●通信系
・アジャイル開発系
＜同社の立ち位置＞
・親会社である日鉄ソリューションズが営業から要件定義といった提案部分を主体に行っています。同社はその案件を引継ぎ、設計や構築／開発、運用保守と業務を行っています。
・また中小規模の案件については、同社が引き受け、要件定義などの提案部分から行うこともあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・チーム運営（マネジメント）の経験（少人数でも可）
・Javaもしくは.NET系での開発経験
・詳細設計から開発・テストまでいずれかのご経験
【尚可】
・Python、JavaScript、C#、C言語、C++等の言語のいずれかでプログラム開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件面等変更なし）)
- 勤務地
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東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23階
プロジェクトにより異なる
JR京葉線「八丁堀」駅 B4出口より 徒歩8分
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- フレックスタイム制／コアタイム：10：00～15：00（7時間30分）
- 年収・給与
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額366000円
給与:■スキル・経験により優遇 ■月収表記は基本給
賞与:賞与有り（年2回）
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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時短勤務：相談可、各種手当：有り（通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度）、育休取得実績：有り
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）（年間有給休暇20日～、年間休日日数124日）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
