募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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自社サービス★テクノロジー×リアル産業で社会課題に挑むカンパニー★【職務概要】これまでのご経験やスキルを活かしながら、SREチームのリードをして頂きたいと考えています。
【職務詳細】
〇インフラの構築・運用・最適化
- Kubernetes や ECS 等のコンテナオーケストレーションツールを活用し、スケーラブルで高可用なインフラを構築・運用
- Terraform や OpenTofu を用いたインフラのコード化 (IaC) と自動化
- 自社およびグループサービスの最適化、モニタリング、コスト削減施策の実施
〇各種プロダクトのセキュリティ対応
- インフラ、アプリケーションのセキュリティ向上施策（脆弱性スキャン、自動化されたセキュリティチェックの導入）
- セキュリティインシデントの迅速な検出と対応策の策定
〇アラートシステムやモニタリングシステムの設計と実装
- オブザーバビリティとアラートシステムの構築
- Datadog などを使用した監視・アラート基盤の構築
- アラートの設定とインシデント後のフィードバックを通じた継続的改善
- APMツール（Datadog APM）導入などのオブザーバビリティの向上
〇開発者体験（Developer eXperience）の向上
- CI／CD パイプラインの構築と改善
- 開発環境の改善
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】以下の経験をお持ちの方
・AWSを使って技術基盤を設計・運用した経験
・Infrastructure as Codeツール（TerraformやAnsibleなど）を用いて技術インフラを運用した経験
・コンテナオーケストレーションを実務で運用した経験（KubernetesやECSなど）
・webアプリケーションの開発実務経験
【尚可】
・ネットワークプロトコルの理解と低レイヤーに及ぶレベルでの問題解決経験
・冗長化やサーバーのチューニングなどを通して、ソフトウェアシステムの可用性とパフォーマンスを向上させた経験
・ソフトウェアシステムのセキュリティを高めた経験
・データを元にチームの合意形成をし、プロジェクトをリードしていく経験
・チームの技術リードとしての経験
・メンバーの育成及び、マネジメントの経験
・月間数百万セッションを超える規模のサービスの運用と障害対応の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩4分 ※週1出社、フルリモート要相談
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:702万～1200万程度
年俸制：月額585000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、役職手当、就労環境サポート（転居援助一時金、赴任準備金、リモート手当）健康支援、従業員持株会、不妊治療補助制度、保養施設、社員紹介制度、書籍購入制度、各種ワクチン接種補助 等
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、季節休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等 ※連休はGW、夏季、秋季、年末年始で設定（2021年度実績、季節休暇・有給奨励日含む）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況やポジションにより変更になる可能性あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 同社は効率重視の働き方となります。そのため見込み残業時間は60時間付きますが、実際は20から30時間以内／年の働き方となっております。（月初に当月の残業計画を立て就業することで想定残業を超える働き方をしない取り組みをしております）
