募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員拡大のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場】30年黒字経営！上流工程・新技術への挑戦が可能な成長企業◎【職務概要】
人事給与パッケージシステム(リシテア／ポジティブなど)の導入案件におけるプロジェクトリーダーとして、要件定義、基本設計等の上流工程での顧客折衝および要件整理やチームメンバーの進捗、品質管理をお任せいたします！
【職務詳細】
■お客様の業界・業種：保険、金融、製造業 等
■案件内容
お客様企業への人事・給与・勤怠パッケージソフトウェアの導入プロジェクト（要件定義、開発～テスト、運用保守）
■チーム体制：5名～10名※複数案件あり
【案件例】
■製造業向け給与／就業パッケージソフトウェア導入プロジェクト
案件規模：年間約100Mのプロジェクト
対応期間：2年間以上（要件定義からテストまで）
顧客規模（従業員数）：約1万5千名
【ビジョン・役割】
将来的には人事ソリューションにおいて、パッケージベンダーではない強みを生かして複数のパッケージベンダーとの代理店契約を結んだ上で、人事系システムのコンサルティングを目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム導入経験（要件定義からテストまでの経験）
・PL／SQL（あるいは類似のプログラミング言語）を用いたプログラム開発または利用するプロジェクトの経験
・メンバー数名のマネジメント経験
・エンドユーザー、プロジェクトメンバーとの直接のコミュニケーション経験
・WBS等を用いた進捗管理と品質管理の経験
・課題発生時、自らの判断で関係各所との調整、折衝を行える能力
【尚可】
・PL／SQL開発経験
・人事系業務システム（人事、給与、勤怠管理いずれか）の案件経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F
JR各線「大崎」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時40分※フレックス可（コアタイム10時～15時）
- 年収・給与
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年収:650万～900万程度
月給制：月額390000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、住宅手当、テレワーク手当、家族手当、確定拠出年金制度、通勤手当、資格取得一時金、関東ITS健保組合加入（レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り）、階層別研修、共通技術研修外部研修受講への会社補助、社員持株会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休2日制(土日)※全社イベントのため年2回土曜出勤有り 、祝日、夏季、年末年始、創立記念日、有給初年度10日（入社4ヵ月後より）、最高20日取得可能、特別休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
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・書類選考 →適性検査(3営業日以内)→一次選考：WEB面接（部長等） → 二次選考：WEB面接（本部長）→最終面接→ 内定
※状況により変更になる場合あり
