募集要項
- 募集背景
- 更なる組織強化
- 仕事内容
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一人ひとりの社員が快適に働ける職場・環境づくりが主なミッション。同社では、部署の垣根を超えてみんなで協力し合う風土があります。■業務内容
メンバーのマネジメントに加え、以下総務全般の業務をお任せしていきます。
・メンバーの業務整理
・社内規定の維持管理
・コンプライアンスの策定、管理
・株主総会運営
・グループ会社の設備管理
・社員と組織の成長を加速する各種制度・規程の見直しや新制度の導入検討
・業務フロー改善（IT化・DX化の推進）
・文書・印章管理、不動産、事業所、設備、借上社宅、車両等の管理
・定款、規程管理・リスクマネジメント
・ファシリティ管理、取締役会、株式管理
・社内行事（パーティー、周年記念等）の企画運営全般
・各種保険の管理
・その他 総務業務全般 など
◆得られる経験
・会社や社員に貢献するやりがいを実感できる
「一人ひとりがみんなのために」と、社員一丸となって日々の業務に
まい進している同社。総務は縁の下の力持ちとしての活躍が大きいからこそ、
そうした社員を支え、感謝される喜びややりがいを実感していただけるはずです！
・組織の拡大期に携わることでスキルアップが叶う
現在、株式上場に向けて準備を進める同社。
成長中の企業だからこそ、これまでのご経験を存分に活かしながら、
企業の役職者として部門を統括する経験は、
市場価値の高いスキル・経験になるでしょう。
・代表のアシスト役として活躍
経営者の間近で、会社運営をスムーズに推進し
会社の成長にダイレクトに関わる立場でやりがいも十分。
総務が管轄するさまざまな課題に対する改善策の立案・実行を繰り返すことで、
ビジネスパーソンとしてさらなる成長を叶えることができます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
・総務に関連する実務全般の経験
・総務部門のマネジメント経験
※上場企業で必要となる総務関連業務の知見や経験値
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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◎組織の成長に貢献したい方
◎人に喜んでもらうのが好きな方
「上場を目指す企業でチャレンジしたい」
「これまでの知見・経験を成長企業で活かしたい」
など、これまで得てきた経験を糧に力を揮したい方はぜひ！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
住所：大阪市西区西本町
- 勤務時間
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9：00～18：00
休憩60分
- 年収・給与
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応相談
月給制
年収 7,000,000 円 - 9,000,000円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（2月、8月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備 （労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）
・家族手当（子ひとりにつき5,000円）
・交通費全額支給
・住宅補助手当（オフィスから半径2km圏内に居住し、通勤手当が不要な場合、住宅補助手当として月額3万円を支給）
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
【休日・休暇】
完全週休2日制（土日祝）
※祝日は会社カレンダーによる
【年次有給休暇】
10日（入社半年後に付与）
【休暇制度】
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・ハネムーン休暇5日
・リフレッシュ休暇3日
- 年次有休休暇とは別に付与。休日と合わせて5連休を取得することも可能です
- 選考プロセス
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書類選考＋面接2-3回
※選考回数は変更になる場合がございます。
