募集要項
- 募集背景
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増員募集の為
- 仕事内容
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上流工程100％／ 年間休日134日／福利厚生充実／MS＆ADインシュアランスG【職務概要】
MS＆ADインシュアランスグループにおけるシステム開発・保守をご担当頂きます。
要件定義や開発設計といった、いわゆる上流工程をメインにお任せします。（コーディング等、実際の開発業務はパートナー会社に委託しております。）
【職務詳細】
・グループ内事業会社（損害保険会社）とのシステム要件調整
・システム開発企画
・開発委託先にて作成された成果物（プログラム設計書・計画書等）のレビュー・検証作業等
・各種プログラム開発（一部）
・上記業務のリーダー（２、３名以上）、チームビルディング
【担当システム例】
・損害保険、生命保険の基幹システム
・保険代理店使用システム
・ポータル等、社内システム
・経理システム
・全てプライム案件
※ご希望を考慮の上、決定します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・5年以上のシステム開発経験
・リーダー（数名のチームを担当、新人育成等の経験）
・社外、社内での折衝、調整等
【尚可】
■知識
・プログラミング知識（COBOL、Java、Pythonなど）
・金融（損害保険）
■資格
・応用情報技術者
・高度情報処理技術者
■経験
・上流工程（事業会社・開発委託先との折衝・調整等）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月)
- 勤務地
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東京都新宿区大久保3－8－2 住友不動産新宿ガーデンタワー１５階～１９階
JR山手線「高田馬場」駅より徒歩5分、 東京メトロ東西線「高田馬場」駅より徒歩６分
- 勤務時間
- 始業9時00分、終業18時45分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間45分勤務したものとみなす
- 年収・給与
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年収:590万～680万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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服装自由、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、自己啓発支援制度、キャリア支援制度、独身寮・社宅（規定有）、マッサージルーム、パパ育休
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日134日、完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、クリエイティブ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
