その他、技術系(IT・Web・通信系)
【神奈川:リモート】QAマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-405025949
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【神奈川:リモート】QAマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ProVision(プロビジョン)
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募集要項

募集背景
業績好調に伴う増員のため
仕事内容
プライム上場子会社/年間数百人規模の採用をリード/横浜勤務/年間休日127日
【職務概要】
システム開発における品質検証プロジェクトのマネジメント業務をお任せします。
QA組織の立ち上げから運営、品質向上に向けた体制づくり、顧客とのコミュニケーションなどに幅広く携わり、ご経験やスキルに応じてプロジェクトの推進を担っていただきます。

【職務詳細】
・プロジェクトのQCD(品質・コスト・納期)管理
・テスト計画、設計書、テストケース等の各種ドキュメントレビュー
・テストチームの立ち上げ・マネジメント(5~10名規模、平均5~6名)
・顧客の品質課題のヒアリングおよび解決策の提案
・QA体制の構築・運営(初期開発段階から参画)
・品質基準の策定およびテスト計画の立案・実行管理
・工程・予算管理、メンバーアサインなどのプロジェクト運営
・メンバーの一次評価を含む人材マネジメント
・プロジェクト期間: 6か月~数年程度(専任で対応)

【案件例】
・飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクトにおけるテスト設計業務
・アジャイル開発で開発中の求人、転職サイトのスマホアプリ品質検証業務
・ブライダル関連のWEBシステムの受け入れテスト設計から実施まで



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※以下すべてに当てはまる方
・システム開発におけるQA経験
・プロジェクト、メンバーのマネジメント経験
・顧客折衝の経験


【尚可】
・SaaSプロジェクトでのテスト経験
・スクラムマスター資格保有者
・JSTQB AL保有者
・PMP資格保有者(Project Management Professional)
・ITストラテジスト資格保有者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
同社拠点(横浜本社、田町TechLab)、もしくはお客様先(東京、神奈川)での勤務
神奈川または東京※案件により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:540万~1000万程度
年俸制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与:年2回(6月、12月) ※昨年度実績2.6ヶ月分

昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(月額上限5万円)、資格手当、教育研修制度、保養所、健康診断、社員旅行、忘年会、イベント、社員懇親会の一部補助、確定拠出年金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日127日、完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇(4日間)、GW休暇、夏季休暇(5日間)、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1回or2回)→内定
※ポジションによりリファレンスチェックする場合あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ProVision(プロビジョン)
事業内容・会社の特長
【事業内容】
【横浜本社】品質検証事業、品質コンサルタント事業、ニアショア事業、オフショア事業【札幌開発センター】スマホ向けアプリ開発、WEBシステム開発、各種システム開発、品質検証事業【高崎営業所】品質検証事業

【会社の特徴】
同社では、若くて優秀な人材を積極採用し、教育することで、モバイル製品やアプリケーションの品質検証業務を中心に、同グループの事業推進を全面的にバックアップしています。
独立系のITソリューション企業として、「人」と「情報」をつなぎ、モバイル、システム開発、人材サービスとIT機器の販売を通じた様々なITソリューションを提供することを事業の大きな柱としており、コンシューマ向け・企業向けのソリューションSIerとして確固たる地位を築いています。
設立
2005年4月
資本金
8500万円
従業員数
994名(2025年11月4日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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