募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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月残業20～30h／年間休日123日／フルフレックス／福利厚生◎／野村不動産G【職務概要】
情報システム部で社内SE（DX推進）としての業務をお任せします。
【職務詳細】
主な仕事内容としては全社的なインフラの維持管理、プロジェクト立案／推進をご担当いただきます。
【直近のプロジェクト例】
RPA化・ワークフロー電子化の導入／推進をお任せします。
１年後のペーパーレス化を目標にプロジェクトマネジメントをしていただきます。導入や推進にあたり、社内外の関係者と多くやり取りが発生します。
【働き方】
現在はテレワークを導入しており、出社は週１～２日程度です。月の残業は平均すると20～30h程度です。
またフルフレックス制度があるため、働きやすい環境です。
野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ITコンサルやプリセールス、エンジニアなどITに関する経験
【尚可】
・社内外へのプロジェクト企画立案、推進などを行ったご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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社内外の関係者との折衝を円滑に行える方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル21F
東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目」 駅 徒歩10分、JR山手線「新宿」 駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分～18時00分
- 年収・給与
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年収:545万～800万程度
月給制：月額325000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、時間外手当、住宅手当、家族手当、福利厚生倶楽部、スポーツクラブ法人会員契約、財形貯蓄、従業員持ち株会、団体保険、退職慰労金、確定拠出年金、資格取得支援、レクリエーション活動助成金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日、完全週休2日制（土・日）、祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考（面接）→2次選考（面接＋適性検査）→最終選考（役員面接）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 野村不動産グループの総合力を活かし、管理から改修・企画提案まで一貫して対応しています。安定した事業基盤と充実した福利厚生があり、安心して長く働ける環境でスキルアップを目指せます。
