募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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業界最高水準の定着率94％！成長志向がない方はご遠慮ください！◎受託開発推進中【職務概要】★★本人希望最優先／スキルを磨けるフィールドあり★★
これまでのご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件の中から業務をご担当頂きます。定期的に営業担当との面談をすることでご自身の目指すキャリアやスキルアップを実現していけます。
【案件例】要件定義から基本設計まで幅広く業務に携わることが可能。
■公共系顧客管理システム開発
■基幹システム開発
■鉄道系枕木管理システム
■建築支援システム
■受発注管理システム開発
【エンジニア専用の評価基準を全従業員に公開】
同社には、役職ごとの評価や昇格基準を明確化し、全従業員に公開しているエンジニア専用の目標評価制度があります。さらに管理職になる為のマネジメント研修の実施も含めた公正・透明な組織と、その運用実績が、この度の上場の過程において認められました。
【募集の背景】
2021年3月16日に同社の親会社が東証グロースに上場しました。
上場を機にグループとして受託開発の拡充及び大手SIer様からの引き合いも増えていくことが予想できます。今回の上場をきっかけによりエンジニアの選択肢の幅を増やすことが可能となりました。事業拡大及び案件の良質化・高度化に伴う体制強化の為、即戦力を積極的に採用しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・PM／PL経験10年以上
・開発工程全般の知見
※役割としては複数名の管理(タスク・勤怠・スケジュールなど)
★下記、何らかの開発言語経験
言語： Java、C#、.NET系、Python 等々
FW： spring、Spring boot、Sturts 等々
DB：Oracle、SQLServer、MySQL、DB2、PostgreSQL
OS：Windows、Linux、Android、iOS、UNIXなど
その他：Intra-mart、AWS、Azureなどのクラウド環境、COMPANY、POSITIVE
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターター（主体的）な方
・教育、マネジメントに興味があるもしくは経験のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 試用期間中の勤務条件（変更無）)
- 勤務地
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東京都(※プロジェクト先によって異なる)
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分 ※プロジェクト先により異なる
- 年収・給与
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年収:600万～700万程度
月給制：月額455000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、持株会・持株奨励金制度、社内表彰制度、関東ITソフトウェア健康保険組合、健康保険組合保養所、企業年金基金、退職金制度、定期健康診断、資格取得支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 会社として「人材育成」に重きを置いており、将来的には育成やマネジメントにも携わって頂きます。
