募集要項
- 募集背景
- 業績拡大による増員
- 仕事内容
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★PL、PMへキャリアアップ！／IBM、日立等の大手企業と直接取引【職務概要】
PMOとして以下の内容を行っていただきます。
はじめは今までのご経験等に応じて出来ることからお任せし、
徐々に担当範囲を増やしていただきます。
【職務詳細】
・プロジェクト管理の標準化とプロセス改善の推進
・プロジェクトポートフォリオの管理と優先順位付け
・プロジェクトの進捗状況の監視と報告
・プロジェクトマネージャーへのサポートとトレーニングの提供
・リスク管理と品質保証の実施
※プロジェクト期間は何年という単位で携わっていただくこともあります。
【プロジェクト例】
・カード会社次期基幹システム構築PMO業務
・銀行向け経営情報システム更改PMO業務 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
・PMOまたはプロジェクトマネジメントの経験（数十名以上の体制）
・移行／テスト方針書、計画書作成経験（30名以上の体制）
【歓迎】
・データ分析と報告書作成の経験
・プロジェクト管理ツールの使用経験（例：MS Project、JIRA）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・積極的にコミュニケーションがとれること
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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本社もしくはお客様先（東京近郊）。一部リモートワークが導入されているプロジェクトがあります。
本社：都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅A6出口直結
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅2番出口徒歩4分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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フレックスタイム制※コアタイムなし
標準労働時間 7.75時間／9：00～17：45※試用期間中は適用外
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額308000円
給与:■経験、スキルを考慮の上、規程により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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ライフプラン手当（全社員支給）、扶養手当、役職手当、資格手当、時間外手当（全額）、通勤手当（全額）■確定拠出年金制度、資格取得支援制度、社員教育制度、慶弔見舞金制度、新規事業提案制度■月間MVP表彰、優秀プロジェクト表彰、永年勤続表彰 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏期休暇、有給休暇（入社直後付与／初年度最大15日／入社日により変動）、慶弔休暇（結婚休暇、配偶者出産休暇など）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 他 ※年間休日：125日
- 選考プロセス
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選考フローは、フリーコメント欄を参照
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 選考フロー：書類選考→面接(1～2回)→内定 当面は転勤の可能性はありません。
