募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
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★リモートワーク8割★クラウド案件多数／長期プロジェクト／残業月9.5h＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝
◎エンジニアの8割がリモートワーク中
◎男性の育児休暇取得実績あり
◎有給休暇取得率8割
【職務概要】
大規模インフラプロジェクトにおいて、リーダーとしてチームをまとめながら、プロジェクト導入支援や要件定義などの上流工程から設計・構築・運用まで幅広く携わっていただきます。
【職務詳細】
■プロジェクト導入支援、要件定義
■ネットワーク／サーバの設計・構築・運用
■クラウド（Azure／AWS）のアーキテクチャ設計、構築
■プロジェクトマネジメント／リーダー業務
（進捗・課題管理、顧客折衝、メンバーのサポートなど）
【案件例】
●ECサイト向けシステムの保守運用
●運送会社 宅配ドライバー専用O／Lシステムの構築
●金融機関向け基幹システムのサーバ構築
●教育・出版業グループ会社向けAWS基盤運用（維持保守）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
何らかのインフラ領域の業務経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル5F
都営三田線「三田」駅 徒歩6分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額358000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※業績による
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（定期代：月3万円まで）、資格取得報奨金、各種研修制度、健康保険組合提携の各地保養所、スポーツ施設等利用可、時短勤務制度あり、 テレワーク・在宅導入あり ※プロジェクトによって異なる、時差出勤制度、無料セミナーの受講・研修参加可 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、有給休暇 (試用期間終了後10日付与、5日まで前倒し取得可)、特別休暇、産前・産後休暇 など※顧客カレンダーに準ずる
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接（支店）＋適性検査 → 2次面接（本社） ※場合により最終面接実施
※状況により変更になる場合あり
