募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
在宅勤務＆フレックス制度／KDDIグループの安定基盤／ドローンビジネステックリードとして、クラウド基盤チーム／フライトチーム／データチームのいずれか、または複数領域を横断的に担当いただきます。
PO・SM・デザイナー・QA・外部ベンダーと連携し、設計品質と開発生産性の両立を実現します。
◆ 主な業務内容
・技術設計・実装リード
- AWSを中心としたクラウドネイティブアーキテクチャ設計（Cognito／API
Gateway／Lambda／DynamoDB ／IoT Core 等）
- フロントエンド（React／TypeScript／Next.js）およびバックエンド（Node.js／
GraphQL／Python）領域の技術選定・実装方針策定
- CI／CD・IaC（Terraform／CDK）を用いた開発プロセス整備
- リファレンス実装・コードレビュー・品質担保
・チーム技術支援・内製化推進
- 外部委託チームから内製チームへの移行支援
- 技術ドキュメント整備とナレッジ共有の推進
- コーディング規約・アーキテクチャ標準・運用ルールの策定
- 新規採用メンバーのメンタリング／教育
・技術戦略・将来拡張
- マルチプロダクト化を見据えたモジュール構造の設計
- データ基盤・API設計の拡張
- パフォーマンス・セキュリティ・信頼性観点からの改善提案
- 最新技術（AI解析、エッジ連携、3Dデータ処理等）の検証と導入
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・システム開発経験5年以上
・フロントエンドまたはバックエンド領域での技術リード／アーキテクト経験
・クラウド（AWS， GCP， Azureいずれか）の構築・運用経験
・チーム開発（GitHub， CI／CD， スプリント運用）の実践経験
・複数職種（PO／デザイナー／QA）との協働経験
----魅力点------------------------------------------------
●在宅勤務＆フレックス制度
部署や職種にもよりますが、週2～3日の頻度でリモートワークを実施。
また、コアタイムなしのフレックス制度をご用意しています。
●人事評価制度
目標管理による成果評価や、360度評価を組み合わせた人財レビューにより昇給が決まるなど、人事制度も整備されています。
●資格取得支援制度
ドローンにまつわる資格取得を目指せるだけでなく、同社では、その他ビジネススキルやDXスキルなど複数の指定資格があります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・ドローンビジネスに興味をいただける方
・一緒に新しいインフラ模索していただける方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月間)
- 勤務地
-
東京都千代田区飯田橋3丁目10-10 ガーデンエアタワー29F
JR線「水道橋」駅徒歩4分
東京メトロ東西線「飯田橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
- 9：00～17：30（実働7時間30分・フレックス制度あり）
- 年収・給与
-
年収:500万～950万程度
月給制：月額252000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
諸手当：時間外・休日出勤手当、通勤手当、など各種制度：資格取得支援、テレワーク勤務、育児短時間勤務、KDDI社員持株会制度など
退職金制度：企業型確定拠出年金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）年次有給休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇・育児・介護休職有
- 選考プロセス
-
書類選考→カジュアル面談(採用事務局）→１次面接（現場）、最終面接（役員）となります。
※この間に適性検査も実施いたします
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ●給与について ・月給 25.2万円～／メンバークラス ・月給 36.3万円～／エキスパート、チームリーダークラス
