募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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年間休日122日／完全週休2日制／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
本ポジションでは、コーディングや詳細設計等の実装作業は行いません。ベンダー主体の開発体制のもと、以下の業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■基幹システムの保守・運用管理（全体統制）
・障害・不具合発生時の対応統制
（影響範囲の整理、調査内容・対応方針の妥当性確認、進捗・品質管理）
・業務部門への状況共有・調整
■基幹システムの開発・改修対応（小～中規模）
・業務部門からの要望ヒアリング
・要件整理、仕様確認
・ベンダー成果物（設計書・改修内容）の確認・レビュー
・受入テストの実施および結果確認
■開発プロセスの管理・評価による品質管理（品質保証）
・ベンダーが実施する開発プロセス
（要件定義、設計、テスト、リリース各工程）の進め方の確認・是正
・成果物の作成状況および内容の確認、品質観点での評価
・品質上の課題に対する改善指示および是正状況の確認
・必要に応じたベンダーへの教育・指導、進め方の是正
■リリース後の運用対応
・業務部門からの問い合わせ対応
・障害・不具合に関する再発防止策、運用改善内容の整理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・中規模以上のシステム開発における一連の工程経験
（要件定義、設計、開発、テスト、リリース）
・リリース後の保守・運用経験
（障害対応、仕様調査、改修対応）
・ベンダーまたは社内関係者との調整経験
・過去に自らコーディングを行っていた経験
※ 現在の業務で実装作業は行いません
【尚可】
・基幹系システム（販売・在庫・受発注等）の保守・改修経験
・ベンダー開発案件における進捗管理・品質管理経験
・テスト計画・テスト仕様の確認、レビュー経験
・DB等の性能改善に関する調査・分析・実行と評価の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ベンダーの調査結果や成果物を事実ベースで確認・評価できる方
・開発プロセスやテスト内容に不備がある場合、指摘・是正依頼ができる方
・障害や品質上の課題を整理し、業務部門および上位者に説明できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都豊島区東池袋1丁目44-3
JR各線「池袋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：30～18：30 ※フレックス制の場合は、8：30～21：00の間で8時間勤務。コアタイムなし
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※会社・個人成績により支給有無および額面を決定
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月3万円まで）、退職金制度（正社員での在籍3年以上が受給資格）、服装・髪型自由、社員割引制度、リモートワーク（出社勤務を主体にした併用は相談可）、教育制度、副業可能、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得奨励制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122日（2024実績）、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後から付与）、Welcome休暇（入社日に3日間付与、入社日から6か月間のみ利用可能）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 基幹システムの開発・保守・運用、および品質管理体制の維持・強化を目的とした経験者採用です。外部ベンダーが主体となる開発・改修案件に対し、管理・統制の立場から、基幹システムの安定運用を担っていただきます。
