社内SE・システム管理
セキュリティエンジニア(インフラ)※チーム長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408073620
社内SE・システム管理

セキュリティエンジニア(インフラ)※チーム長候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

池田糖化ホールディングス株式会社
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
家族手当等福利厚生充実/セキュリティの知識を活かせる/ 年間休日120日程度
【職務概要】
新しい加工用原料や食品素材を研究・開発し、食品メーカーの新製品開発および素材調達を支える「食」の中間原料品メーカーである同社にて、以下の業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・インフラ業務(クライアント、サーバ、ネットワーク、
 OA機器、スマートデバイス)の運用・管理
・セキュリティシステム(EDR、資産管理等)の設計・構築
 ・運用・管理
・サーバ・ネットワーク周りの設計、構築、
 保守サポート対応、ユーザーからのヘルプデスク対応
・インフラ関連プロジェクトの主担当(PL)としての
 推進業務およびメンバーマネジメント
【入社後のキャリア】
入社後は、OJTを通じてインフラユニットの業務を理解していただき、セキュリティシステムの運用や関連する仕組みの管理に携わりながら現状把握を進めていただきます
現行のセキュリティシステム(EDRや資産管理ツール)の運用を担い、グループ会社全体の幅広い情報セキュリティ関連業務をご担当いただきます。
その後は、セキュリティシステムの専任担当として、インフラメンバーをリードしながら存分に能力を発揮いただけるポジションをご用意しております。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・情報セキュリティシステム運用、インシデント対応の経験
・外部ベンダーとのやりとり、コントロール経験

【尚可】
・クラウドを活用したシステム構築・運用経験
・コミュニケーションスキル
・情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士等の資格保持

※リーダー候補ですが、現時点でのマネジメント経験は不問です(将来的にやりたい方歓迎)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セキュリティ業務経験を活かし活躍したい方
・新しいセキュリティ技術に関心をもち、セキュリティ対応能力を高めていく仕事に興味がある方
・チームで協力して業務することが好きな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
〒151-0071 東京都渋谷区本町三丁目47番12号
都営大江戸線「西新宿五丁目」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時50分~17時20分(所定労働時間:7時間30分)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:経験・スキルによって変動
賞与:年2回(7月、12月)※前年実績4ヶ月分※業績によって期末賞与あり
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、従業員専用駐車場あり、退職金制度、財型貯蓄制度、社内親睦会/社員旅行、社員寮あり(空き状況及び規定による)、家族手当(配偶者:2万円、第1子・第2子:5千円、第3子:2千円)、免許手当、役付手当、
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(土日祝)、有給休暇(初年度10日~) 、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定(※筆記試験あり)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
池田糖化ホールディングス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
食料品の製造・販売

【会社の特徴】
同社は、豊かな食文化の発展に貢献する老舗・食品素材原料メーカー「池田糖化工業グループ」のバックオフィス部門を担う会社であり、人事・総務・情報システム部門から、グループの健全な経営を支えております。
池田糖化工業は「食」の中間原料品メーカーです。新しい加工用原料や食品素材を開発研究し、食品メーカー様の新製品開発とその素材調達を積極的にサポートしています。しかもそのスケールは国内有数。食品業界で確かな基盤を有する、120年を超える歴史ある中間原料品の大手企業です。
設立
1996年4月
資本金
5000万円
従業員数
265名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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