プロダクトマネージャー
【東京:リモート】プロダクトエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407948934
NEWプロダクトマネージャー

【東京:リモート】プロダクトエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

セキュアエッジ株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
世界トップクラスセキュリティ製品に携われる!キャリアアップ制度◎/残業10時間
【職務概要】
『CrowdStrike』や『CyberArk』などの幅広いセキュリティ製品の
プロダクトエンジニアとして構築プロジェクトを一貫して担当いただきます。

【職務詳細】
★案件期間は3ヶ月~1年程度です。
・セキュリティ製品の構築作業
・構築プロジェクトのスケジュール/タスク/課題管理
・顧客との折衝
・新たに取り扱う製品のキャッチアップ など

※対象の製品の経験がない場合は、メーカートレーニングを受けていただき、
一通り学んでいただける体制を整えています。

【セキュリティ分野に特化したキャリアパス】
世界的なセキュリティベンダーとのパートナーシップを持っているので、セキュリティ分野でのキャリアを築くことができます。
将来的にはセキュリティエンジニアやセキュリティコンサルタントとして活躍いただける場もご用意しております!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■下記ご経験をお持ちの方
・サービスやプロジェクトなど、一から考案し完遂したご経験
・PM/PL経験をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・LPIC資格をお持ちの方
・情報処理安全確保支援士
・CCNA、CCNP
・ネットワークスペシャリスト
※ネットワーク、セキュリティ関連の認定資格も活かせます!

【尚可】
・サイバーセキュリティシステムに関する知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※給与・待遇に変動なし)
勤務地
東京都新宿区下宮比町2-26 KDX飯田橋ビル3F
各線「飯田橋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:30(実働7.5時間)
年収・給与
年収:500万~1000万程度
月給制:月額384000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績により年1回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給、資格取得手当/資格取得支援制度、引越し手当 、上京者への住居費用支援(規程あり)/オフィスグリコ、ウォーターサーバーあり/産前産後・育児休暇制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日以上、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(3日※自由な日程で取得可能)、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇制度
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
新しい攻撃手法や、技術をさらに深掘りし、ご自身の技術力を磨くことができます。

会社概要

社名
セキュアエッジ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
セキュリティファイアウォール及びセキュリティアプライアンス機器の設計、開発、構築及び保守/エンドポイントセキュリティ製品の設計、開発、構築及び保守/脆弱性診断サービス/アクセスログ及びマルウェア解析サービス

【会社の特徴】
世界トップクラスのセキュリティソリューション企業から直接指名を受け、パートナーとして次世代ファイアウォールの設計・構築を手掛けている会社です。
実績が認められ、2021年4月にテクニカルサポート事業も開始しました。デジタルマーケティングにも注力している中で、エンタープライズのお客様からの
引き合いも非常に増加しています。
最新のテクノロジーを追い続けるという目標を掲げ、同社のエンジニアは数多くのエンタープライズ案件の導入プロジェクト、セキュリティ案件に携わっています。日々、新しい技術、クラウド等の新しいプラットフォームを狙う新しい攻撃と、防御手段となるセキュリティ手法が進化しています。
同社はお客様のビジネスをより確固たるものにするために、常に最新のテクノロジーを追従し、それを戟c
設立
2015年6月
資本金
10000000円
従業員数
46名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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