募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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基幹システム刷新に携わるERP運用のスペシャリスト【職務概要】
同社において、SAPシステムやBIを活用した基幹システムの運用・刷新・DXプロジェクトに携わるポジションです。PMO組織の一翼を担い、要件定義から実装、安定運用まで幅広く関与できます。
【職務詳細】
コニカミノルタグループは現在、IT技術の進化とともに経営基幹システムの抜本的な再構築を行っており、DXの観点から業務を効率化するシステムやソリューション導入を進めています。今回採用される方には、そうした基幹システムの設計、構築、運用、バージョンアップや刷新プロジェクトなどに関わっていただきます。
御社の基幹システムとして、経営判断に必要な情報を管理・予測する仕組みを提供し、業務の効率化や標準化・見える化を実現して企業経営を支えています。
御社の事業活動を横断的に支える重要なシステムであり、様々な事業部と協働しながら、ITソリューションを提供しています。
それら基幹システムのプロジェクトマネジメント、要件定義から実装、安定した運用の維持管理まで、幅広くご活躍していただけます。既に様々なシステムがあり、プロジェクトが推進されているため、スキル／経験に合わせて業務をアサインします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■一般的な業務知識（業務上必要となる用語などの理解）
■生産や物流、販売、在庫、財務という言葉を聞いて、企業活動の理解のある方（または、現在は知識をお持ちではなくても自己学習により前向きに習得できる方）
■何らかのソフトウェア開発経験（1年以上／一通りの開発経験を有する方）
＜歓迎＞
■海外ベンダーとの協業経験もしくはそれに準ずる英語コミュニケーション力（目安：TOEIC600点以上）
■何らかのERPパッケージの導入経験（SAP、EBS、Dynamics、オービック等）
■プロジェクトリード以上のマネジメント経験
■製造業での業務知識、システム構築経験
■PMO経験、ITILに関する知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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業務知識習得に前向きな方（製造やロジスティクス、財務など）
チームと協働し課題解決に粘り強く取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヵ月)
- 勤務地
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東京都八王子市石川町2970（コニカミノルタ東京サイト八王子内）
JR中央線「豊田」駅から社バス利用／JR八高線「北八王子」駅から徒歩15分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 勤務時間
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始業8時30分、終業17時10分を基本とし、労働者の決定に委ねる(7時間40分勤務したものとみなす)
- 年収・給与
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年収:500万～730万程度
月給制：月額281950円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:賞与年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、各種社会保険完備、退職金制度、社員会社持株制度、財形貯蓄制度、契約保養所、独身寮（借上社宅）制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇、特定休暇、有給休暇10日～20日、リフレッシュ休暇制度、家族介護休暇制度、育児休業制度、介護休業制度※月～金に祝日がある場合、土曜出勤のケース有り
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 適性検査 → 2次面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※記載年収に裁量労働手当（基本給の14％）を含みます。
