募集要項
- 募集背景
- 組織・事業拡大に伴う管理部門強化のため
- 仕事内容
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上場準備フェーズの社内IT体制を一から構築に挑戦！【職務概要】
同社の情報システム担当として、社内のIT環境整備およびIPOを見据えた体制構築を担当。
【職務詳細】
・SalesforceやGoogle Apps Scriptを用いた社内業務システムの開発と運用
・新規社内システムの導入および設定変更対応
・社内アカウントおよび情報機器の管理（MDM、UEM、備品含む）
・情報セキュリティ関連業務（ISMS認証維持含む）
・IPOに向けた内部統制やIT統制の整備、監査対応
・社員からのIT関連の問い合わせ対応（ヘルプデスク業務）
・その他、情報システムに関連する業務全般
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【 魅力ポイント 】
◎裁量が大きく自らの意見やアイディアを反映しやすい環境
└現在1名体制の情報システム業務を強化するための採用です。
◎業務効率化に貢献できるポジション
└ITやシステムの力で従業員の生産性向上や業務効率化がミッションです
◎経営に近い経験が積めます
└IPOを見据えたフェーズで、管理体制構築経験◎
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT、情報システムへの業務理解
・Salesforceの開発、運用経験
【尚可】
・スタートアップ企業での情報システム業務経験
・業務システムやアプリケーションの開発経験
・ITヘルプデスク経験
・プロジェクトマネジメント経験
・業務改善の実績
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・「誰かのために頑張れる」スタンスをお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(選考により判断)
- 勤務地
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〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南3-1-19 恵比寿ライトビル
JR山手線「恵比寿」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム：10時～15時／標準労働時間8時間)
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
年俸制：月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回 ※評価次第
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限25，000円／月）、家賃手当（5km圏内かつ世帯主の場合20，000円／月）、PC貸与（MacBook）、社有携帯電話貸与、一部リモート勤務、福利厚生サービス（Perk）加入、屋内全面禁煙（野外喫煙所あり）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】土日、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、記念日等有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護のための休暇、母性健康管理のための休暇等、裁判員休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
