その他、技術系(IT・Web・通信系)
【東京:リモート】デジタル製品の品質保証・QA ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408602280
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【東京:リモート】デジタル製品の品質保証・QA ※土日休み ※年間休日120日以上

パラマウントベッド株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集
仕事内容
年休131日。国内シェア1位の技術力で、次世代の医療・介護インフラの質を支える。
【職務概要】
医療介護用ベッド国内シェアNo.1を誇る同社にて、デジタル製品(見守りシステム等)の品質保証(QA)および評価業務を担当いただきます。

【職務詳細】
・ソフトウェア評価、ネットワーク通信(サーバー)テスト、システムチェック
・外部委託企業に対する仕様共有、テスト計画の策定、実施結果のレビュー
・開発プロセスにおける業務手順の構築、サイバーセキュリティ業務の整備
・担当商材(眠りSCAN、スマートベッドシステム等)のキャッチアップと品質向上

【製品例】
・眠りSCAN/眠りCONNECT:センサー技術で睡眠や離床を検知し、PC・スマホで一元管理するシステム。
・スマートベッドシステム:患者の状態をリアルタイムで見守り、データ連携を支援する高度なインフラ。

【その他・魅力】
同社は所定労働時間7時間20分、年間休日131日と非常に高い就業環境の良さを誇ります。短い時間で高い生産性を発揮する文化があり、最新の福利厚生制度を積極的に取り入れています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリまたはシステムの品質管理/テスト実務経験(目安3年以上)

【尚可】
・SIerでの実務経験
・サイバーセキュリティに関する知識
・開発プロセスや手順書の作成経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都江東区東砂2-14-5
都営地下鉄新宿線「東大島」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~17時20分
年収・給与
年収:500万~650万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、退職金制度、再雇用制度、大学院(MBA・MOT)派遣制度、自己啓発援助制度、財形貯蓄(一般・住宅・年金)、社員持株会、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、介護用ベッド貸与、スポーツプラザ利用、社員食堂、総合福利厚生クラブ加入
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日131日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇(10日~20日)、誕生日休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(2~3回) ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
年間休日131日、所定労働時間7時間20分という、大手メーカーならではの充実した環境で腰を据えて働けます。SIer出身の方も歓迎しており、ご自身の経験を活かして開発プロセスの整備など組織づくりにも関与いただける魅力的なポジションです。

会社概要

社名
パラマウントベッド株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■医療・介護用ベッド等および什器備品の製造、販売 ■医療福祉機器および家具等の製造、販売
■上記品目に関する輸出入、リース、レンタル、および保守・修理

【会社の特徴】
同社は、主に医療・介護用ベッド等および什器備品の製造、販売を行う、企業です。
医療・介護分野の製品の提供にとどまらず、より多くの方にとっての、快適な暮らしをサポートする様々な事業を展開しています。
海外も含めた幅広いネットワークを構築し、よりよい社会のために貢献しています。
同グループは1947年に創業されました。病院用ベッドの専業メーカーとしてスタートし、その後、高齢化の進展を背景として、
高齢者施設や在宅介護分野にも事業領域を拡大しながら、様々な製品・サービスを開発してきました。近年では、ベッド等の点検・メンテナンス
事業や、福祉用具のレンタル卸事業に参入するなど、国内外においてヘルスケア分野を中心とした、事業の多角化に取り組んでいる企業です。
設立
1950年5月
資本金
65億9132万円
売上高
-
従業員数
944名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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