事業企画
ビジネス開発(海外公共・国際開発領域) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408549336
NEW事業企画

ビジネス開発(海外公共・国際開発領域) ※土日休み ※年間休日120日以上

LocationMind株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
組織強化のため
仕事内容
位置情報解析の高度技術を持つ東京大学発ベンチャー/フレックス+リモート
【職務概要】
International Domainにおいて国際機関・ODA・海外政府案件の創出および提案を
リードするビジネス開発ポジションです。

【職務詳細】
・国際機関(World Bank、ADB、UN等)・海外政府・ドナー機関との関係構築および
 案件機会の開拓
・国際機関・ODA等の公募案件の探索および提案戦略立案
・提案書作成およびコンソーシアム組成の主導
・クライアントおよびパートナーとの対外調整・交渉
・社内メンバー(コンサル、研究、プロダクト、エンジニア)との連携による提案設計
・プロジェクト受注後の初期立ち上げ支援
・案件パイプライン管理およびアカウント戦略の設計

■関わるプロジェクト例
国際機関・ODA関連プロジェクト/都市開発、インフラ整備、復興支援におけるデータ活用支援/政策・投資判断に資する分析・意思決定支援/海外政府・自治体向け
プロジェクト/人流・都市データを用いた都市計画・交通施策支援/ソリューション開発・横展開案件/プロジェクト実績を元にした新規ソリューション構想/複数国・複数案件で再利用可能なモデル整理


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・国際案件または公共案件におけるビジネス開発経験
・提案書作成および案件獲得の経験
・国際機関・政府・企業等の複数ステークホルダーとの調整経験
・英語による業務遂行能力(会議、資料作成、交渉)

【歓迎】
・国際機関(World Bank、ADB、UN等)案件の提案経験
・コンサルティングファームにおける公共案件経験
・都市開発、交通、インフラ、データ活用分野の知見
・国際プロジェクトのコンソーシアム組成経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・新しい案件を自ら生み出すことにやりがいを感じる方
・技術・データを社会実装することに関心がある方
・不確実な環境でも主体的に行動できる方
・国際プロジェクトを通じて社会課題解決に関わりたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月 (試用期間中の条件変更なし))
勤務地
東京都千代田区神田司町2-8-1 PMO神田司町4F
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅 徒歩2分
JR各線「神田」駅北口 徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックス(月間標準勤務時間:160時間)
年収・給与
年収:600万~1000万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(実費支給)、社会保険完備、出産・育児支援制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(10日~)、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(5日)
選考プロセス
書類選考 → 人事面談 → 面接 (2回) → リファレンスチェック → 内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
同社が保有する位置情報AI、人流データ、都市データの価値を国際開発・公共分野に翻訳し、新規プロジェクトの創出と事業拡張を牽引する役割を担います。

会社概要

社名
LocationMind株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
人流ビッグデータの分析・可視化・予測AIの開発/測位信号セキュリティ(信号認証)技術の開発・提供/衛星利用・宇宙インフラを活用したソリューション提供/IoTデバイスおよび次世代GPS受信機システムの開発

【会社の特徴】
【特徴】
LocationMindは空間情報工学の分野で第一線の研究を行ってきた東京大学柴崎亮介研究室発の技術ベンチャーであり、
位置情報にまつわる高度技術セットを広く備えた技術者集団でもあります。

いつ、なにが、なぜ起きたのか、そして何をすればよいのか。同社は位置情報を通じてこういった様々な産業や機関が持つユニバーサルな課題に挑戦します。
LocationMindでは上場を目指し、エンジニア、コンサルタントはじめ複数の職種で積極採用中です。
高度な技術力を持つ多様性のあるチームに加わり、スーパーフレックス勤務など柔軟な環境であなたも活躍してみませんか?
設立
2019年2月
資本金
34億円
従業員数
100名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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