募集要項
- 募集背景
- 増員のため。
- 仕事内容
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◆福利厚生充実／創業65年で安定◎インフラ整備のパイオニア企業＜1958年創業／数多くの独自工法技術を持つ老舗企業／日本のインフラを支える社会貢献度の高い仕事＞
【職務概要】
同社の経理担当として、経験や能力及び適性を見ながら下記の何れかの業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・仕訳、債権債務管理、経費精算
・決算業務（月次、年次）
・資金管理（資金繰り計画、支払管理、銀行対応）
・固定資産管理
・税務申告、調査対応
・予算実績管理
その他、子会社管理や年度予算策定など
■社風：
経験や培った人脈を活かして、管理職等にキャリアパス（昇進）した社員も多く、自身の能力を発揮し、活躍することが可能な環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれも必須
・仕訳、債権債務管理、経費精算
・決算業務（月次、年次）
・資金管理（資金繰り計画、支払管理、銀行対応）
・固定資産管理
・税務申告、調査対応
【尚可】
・業界経験
■魅力・ポイント
・安定した経営基盤：1958年創業の老舗企業で、公共インフラを支える重要な役割を担っています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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本社：東京都新宿区四谷2-10-3TMSビル
JR総武線「四ツ谷」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時40分～17時20分（週所定労働時間：7時間40分）
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:決算賞与：業績に応じて支給の可能性あり
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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【各種手当】家族手当（世帯主で扶養家族がいる場合）、資格取得奨励金、赴任手当 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日：122日、完全週休二日制（土日祝） 年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）※休日出勤の場合は、休日出勤手当又は振替休日を支給 年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、妊娠特別休暇、産前産後休暇、育児暇、介護休暇、時間単位有給、有給積立制度
- 選考プロセス
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書類選考→１次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
