募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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東証グロース上場／一人目M&A担当として、経営直下で企業成長を牽引！【職務概要】
経営陣と直接連携しながら、M&A戦略の策定から実行、PMIまでの一連のプロセスを牽引していただきます。案件の発掘、デューデリジェンス、交渉、契約締結、PMIまで、M&Aに関する幅広い業務をご担当していただきます。
【職務詳細】
・M&A戦略の策定支援
・M&A対象企業の選定（ソーシング）、評価、交渉
・デューデリジェンスの実施
・買収価額の算定（バリュエーション）
・契約交渉および契約締結（エグゼキューション）
・PMI（買収後の統合プロセス）の推進・管理
【ポジションの魅力】
・M&Aの全フェーズに一気通貫で関与：戦略立案から案件発掘、PMIまで全てのプロセスを担当し、専門性を深めながら経営に直結する経験を積むことができます。
・経営直下のスピード感：一人目担当として、経営陣と直接連携し、大きな裁量とスピード感を持ってプロジェクトを推進できる環境です。
・社会的意義：英語教育という価値ある事業をM&Aを通じて拡大し、社会にポジティブな影響を与えることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・証券会社、戦略コンサルティングファーム、投資ファンド、FAS、総合商社、事業会社の経営企画系部門、監査法人のいずれかでの在籍経験
・プロジェクトマネジメント経験
・事業の財務分析経験
・基礎的な会計税務の知識および理解
・社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション力
【尚可】
・M&Aのソーシング、エグゼキューション、交渉、PMI等のいずれかの実務経験
・投資の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社会にポジティブな影響を与えたい方
・教育業界の変革に興味がある方
・成長フェーズの環境で主体的にチャレンジしたい方
・当事者意識を持って課題解決に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区浜松町1丁目30-5 浜松町スクエア11階
JR山手線「浜松町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制あり（コアタイム：12時00分～15時00分）※標準的な労働時間：9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:700万～1400万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、産休育休制度、子育て支援金（出産時10万円）、認可外保育補助（5000円／月）、シッター補助（1000円／1H）、時短勤務制度、レクリエーション費用（3000円／人）、持株会奨励金制度（奨励金25％）、学習支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(年10日～)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※週1日リモート勤務可 ※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。
