募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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相続税申告500件超の体制を支える！AI活用×分業で高付加価値な提案に専念。【職務概要】
税理士法人にて相続・資産承継の成長分野において、相続税の申告業務および顧客への最適な提案業務を担当します。
【職務詳細】
・相続税申告に関する顧客対応および申告書類の作成
・資産運用、事業承継、不動産、保険などのクロスセル提案および実行支援
・AIやパートスタッフと連携した業務フローの構築・運用
・パートチーム（1期生・2期生など）の教育・育成およびマネジメント
・社内間でのリモートワーク体制の確立と組織拡張の推進
【仕事の魅力】
AIやパートスタッフとの分業体制が整っているため、入力作業などのルーチンワークではなく、専門性の高い提案や顧客支援、組織づくりといった高付加価値業務に集中できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・資産税分野の実務経験（相続税申告など）
【尚可】
・ウェルスマネジメント部門での実務経験
・ファイナンシャルプランナー資格
・プライベートバンカー資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・成長市場において提案型の実務に挑戦したい方
・スピード感のある環境で自らのキャリアを切り拓きたい方
・組織の拡大や後輩の育成に興味をお持ちの方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39F
各線「渋谷」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：00、9：00～18：00、10：00～19：00、11：00～20：00より選択
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回／業績に応じ支給（昨年実績最低3ヶ月分）
昇給:給与改定年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備／通勤手当・交通費支給（規定有）／健康診断／感謝の朝礼／経営計画発表会／成績優秀者表彰（年2回）／永年勤続表彰（5年・10年）／家族通信（社内の様子を掲載したパンフレットをご家族に郵送しています）／401K加入制度（希望者のみ）／つみたてNISA加入制度（希望者のみ）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～）、慶弔休暇、産休・育休制度・試験休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定※基本面接回数は1回
※状況により変更になる場合あり
