募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
不動産業界の知識を活かし、法務スペシャリストとして専門性を磨きキャリアアップ。＝＝＝＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝
■安定基盤
プライム市場の不動産企業においてトップクラスの経常利益成長率
■社員の生産性向上＝”企業の成長”
女性産休取得率100%、男性育休取得率71%、育休復帰率100%！
2027年までに従業員の平均年間給与1，000万円以上を目指しています◎
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
不動産事業における法務担当として、契約関連業務や法令対応、事業部門へのリーガルアドバイスを通じて、円滑な事業運営を支える業務をお任せします。
【職務詳細】
・契約書の作成、審査
・法令対応（宅建業法、賃貸住宅管理業法、犯収法等）
・事業部門からの相談対応
【社風】
積極的にチャンスを与えることで
キャリアアップの実現を目指している環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・法務経験2年以上（継続）
・不動産会社での勤務経験
【尚可】
・不動産会社での法務経験
・上場企業での法務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・自発的に動ける方
・柔軟な発想ができる方
・責任感のある方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
東京都渋谷区道玄坂1丁目12番1号渋谷マークシティウエスト21階
JR各線「渋谷」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム 11：00 ～ 16：00）
- 年収・給与
-
年収:555万～637万程度
月給制：月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2月・8月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（月50，000円迄）、社員持株会制度、資格取得奨励金制度、確定拠出年金制度、社宅制度有、社内イベントあり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3～5日)、有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（複数回）→内定
※適性試験実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
