募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
同社の事業拡大をよりスムーズかつ再現性高く進めるための仕組みづくりにコミットいただき、今後の組織と事業の拡大をリードしていただきます。
【職務詳細】
・戦略（Strategy）：
事業計画・予算達成に向けたKPI設計およびモニタリング、売上・パイプラインの予測精度向上、ビジネス組織の構成設計、アカウントアサインの検討、課題特定および打ち手の優先順位付けなど。
・オペレーション（Operation）：
各種会議の設計・運営、セールス／カスタマーサクセス・プレイブックの整備・アップデート、各部門間の連携プロセス改善、業務オペレーションの標準化・属人化解消など。
・データ（Data）：
SFAの管理・設計・改善、データ蓄積・活用の仕組み作り（定義設計、入力ルール、可視化）、売上・活動データの分析および示唆出し、意思決定に耐えうるデータ環境の構築など。
・イネーブルメント（Enablement）：
育成プログラムの企画・運営、入社者向けオンボーディング設計、商談動画やナレッジの活用促進、育成・評価・配置に関わる施策設計など。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
以下のうち3つ以上の経験
・事業会社での実務経験、または実行支援系プロジェクトの経験（3年以上）
・主体的に業務改善や仕組み化を推進した経験
・複数部門と能動的にコミュニケーションを取り、合意形成を行った経験
・数値やデータをもとに課題を構造化し、選択した打ち手を推進した経験
【尚可】
・スタートアップやSaaS企業での勤務経験
・Salesforceの管理、設計（Admin）経験
・経営企画、事業企画、または営業企画としての実務経験
・AIを活用した業務改善や効率化の企画、実行経験
・セールスイネーブルメント、オンボーディング設計の経験
・戦略コンサルティングファームでの勤務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・同社のミッションおよびバリューに共感し、抽象的な課題を現場が動けるレベルまで仕組み化することを楽しめる方
・当事者意識を持って泥臭い実行までやりきれる、チームプレイを大切にできる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都中央区銀座8-17-1 PMO銀座2 5階
都営大江戸線「築地市場」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分※フレックス制：コアタイム10時00分～17時00分
- 年収・給与
-
年収:700万～1000万程度
月給制：月額580000円
給与:年収＋年2回のボーナス(業績連動)＋SO制度
賞与:年2回（業績連動制）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤交通費、リモートワーク手当（5，000円／月）、業務PCや周辺機器の選択可能（上限額あり）、備品購入制度、SaaS系ツールの積極利用、定期健康診断
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇（入社日に10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇制度
- 選考プロセス
-
書類選考⇒カジュアル面談※選考要素有⇒面接2～3回※ポジションによってスキル面接や会食、リファレンスチェックがあります。
※状況により変更になる場合あり
