営業マネージャー・管理職
事業責任者候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408396370
営業マネージャー・管理職

事業責任者候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社E-Grant
管理職・マネジャー
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
自社サービス/導入社数800社以上/裁量を持って働ける
【職務概要】
自社開発のCRMツールを軸としたプロダクト事業部にて、営業マネージャーとしてセールス部門を管掌し、将来的には事業責任者として事業全体の推進をお任せします。

【職務詳細】
入社直後は営業マネージャーとして以下の業務およびセールスチームのマネジメントを担当します。
・自社サービスの導入提案、活用促進支援
・顧客のニーズ把握、要望ヒアリング等のプリセールス活動
・社内外との調整および折衝業務
・セールス部門のメンバー管理・育成
将来的にはプロダクト事業部全体(セールスチーム・オープンサポートチーム)を統括し、以下のミッションを遂行していただきます。
・既存プロダクトのさらなる拡販戦略の立案と実行
・カスタマーサクセス(CS)領域の体制確立
・新規プロダクトの事業化および市場への展開

【同システムの強み】
累計1,000社以上の支援実績から得たノウハウと、高度なデータプラットフォームを掛け合わせた独自性の高いサービスです。自社開発ならではの迅速な機能改善と、クライアントの課題に深く向き合う柔軟な提案力が強みです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・無形商材の営業経験
・営業組織のマネジメント経験

【尚可】
・SaaS、広告代理店業界での経験
・法人に対する提案営業経験
・D2C業界での経験
・新規事業の立ち上げ経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に業務を遂行し、成果や事業成長に強いコミットメントを持てる方
・データ関連ビジネスに興味・関心がある方
・当事者意識を持ち、主体的に自己研鑽に取り組める方
・周囲への配慮ができ、メンバーをサポートできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都品川区西五反田2丁目30-4 BR五反田ビル8階
JR山手線・都営地下鉄浅草線「五反田」駅より徒歩7分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00※時差出勤制度利用可能(9:00~18:00、11:00~20:00)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限40,000円/月)、勤続手当、役職手当、MVP手当、慶弔手当、育児手当、資格取得支援制度(指定資格あり)、各種研修受講
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与)、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接 担当:人事※オンライン→2次面接 →スカウター(適性検査)※オンライン
→現場社員との交流+3次面接 担当:CTO→最終面接 担当:代表※対面
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社E-Grant
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・うちでのこづち事業・CRMマーケティング事業
・CRM関連事業・Web事業

【会社の特徴】
EC通販専用CRMツール「うちでのこづち」というツールを開発・提供している会社です。実店舗でスタッフが行う想いやりのある接客サービス、いわゆる日本のおもてなしのユーザー体験を、EC通販という顔の見えない世界でもCRMという手法を用いて、おもてなしを再現することが同社のミッションです。【理念を大切にする会社】・「和の心を世界に広げ、想いやりに溢れた社会を実現する」という企業理念を全員が大切にし、日々体現することを意識しています。
・全社が一枚岩となって取り組んでいます。自部署だけでなく、他部署でも困っている人がいれば手を差し伸べ、ともに解決へと導きます。
・ともに働く仲間との調和を大切に、素晴らしい言動をしていた方を称賛するデイリーでの取り組みがあります。
・Give&Giveの精神で、まずは目の前の人に貢献することを大事にしています。お客様からの御礼の言葉やお喜びのお声を社内でもシェアして称賛する文化があります。
設立
2007年6月
資本金
1000万円
売上高
-
従業員数
60名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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