募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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豊富な成長機会あり／社員の育成を第一に思っています！／年間休日125日以上【職務概要】
お客様の組織や事業について広く深く情報収集を行い、課題を聞き出し、解決策としてのソリューション等の提案を行う営業として携わって頂きます。既存のお客様の醸成や、新規のお客様の開拓をリードしていただきます。
【職務詳細】
誰に：IT関連でお困りの企業
何を：同社開発システムや要件にマッチする人材
手法：・アカウント営業→主要なお客様に対して、業務課題や計画等を掘り下げ、提案をリードします。
・サービス／受託開発営業→SI案件の獲得および提案をリードします。
・SES営業→お客様課題に対して、自社社員および協力会社様の人材を提案、リードします。
・同社製品営業→同社開発製品をメインに、案件化から成約までをリードします。
【同社の考え方】
同社では、社員の育成を第一に考えており、豊富な成長機会を提供しています。そのため、『やってみたい』『チャレンジしてみたい』といった社員の声は大事にし、提供できる場を与えています。まずは開発部長や社長に相談することで、社員にとって良い機会が得られたという事例がいくつもあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT業界経験者（実務経験3年以上）
※職種不問
【尚可】
・法人営業のご経験（IT業界）3年以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・お客様、チームメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・主体的に動ける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（労働条件に変更はありません。）)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟10F
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩3分
※出社頻度は要相談
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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完全フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
※フレキシブルタイムは7：00～22：00、コアタイムなし
- 年収・給与
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年収:400万～580万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6・12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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従業員持株会制度、育児・介護休業制度、会社所有の福利厚生施設あり（軽井沢）、慶弔休暇、残業手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日以上（特別休暇含む）】、完全週休二日制（土日）、祝日、夏季休暇（7月～9月の間で3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日の6日間）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
