営業(法人向け)
【東京:リモート】法人営業(デザインエンジニアリング) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408276085
NEW営業(法人向け)

【東京:リモート】法人営業(デザインエンジニアリング) ※土日休み ※年間休日120日以上

エスディーテック株式会社
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
☆新着☆ フルフレックス/在宅/UIUXデザイン×ITソリューション
同社は、「製造業×UX」領域で独自のポジションを築き、UXデザインからソフトウェア開発までを一貫して支援しています。
近年、様々な製品において“体験価値”が競争力の源泉となり、より洗練されたUI/UX設計や使いやすいアプリケーションの開発が求められています。

◎ 主な業務
・同行の新規開拓営業
・連携パートナーとの協業、打ち合わせ等/同行の開拓済顧客へのフォローと横展開
※次第に自立自走ができるように動いて頂く予定です

◎ クライアント属性
・医療、不動産など、UI/UXの改善が求められる新規業界
・農機、建機業界(既存の強み)

◎ ステークホルダー
・社外:担当、課長、グループ長、部長などがメイン
・社内:グループリーダー:デザイナー、エンジニア

◎ アプローチ手段(目安)
・メール、電話等による直接のアプローチ(50%)
・パートナーからの紹介(共同提案)(40%)
・展示会からのリード獲得(10%)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■BtoB(法人)向け提案型営業の経験(3年以上)
(業界問わず。【提案型】を重視)

■出張等にも対応が可能な方
(多い時で毎週1回、月2.3回は出張予定)

【尚可】
・コミュニケーション力の高い方(社外・社内)
・自身で考えて行動できる方(きちんと戦略、戦術を立ててそれを遂行する能力)
・フットワーク軽く行動できること
・接待も多い中、積極的に参加ができる
・状況に合わせて目的と手段を柔軟に思考・対応できること
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
【プロジェクト事例】 ※教育現場の場合
大手教育サービス向け学習支援アプリの開発。
手書き検索や学習進捗の可視化機能など、生徒が楽しく学べる仕組みを実装。
UX/UI設計から開発まで一貫して携わり、使いやすい学習体験を実現。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2階
JR各線・京急本線「品川」駅港南口より徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フルフレックスタイム制
年収・給与
年収:412万~660万程度
月給制:月額318000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(6月・9月・12月)
昇給:年1回(毎年9月)
待遇・福利厚生
通勤手当(実費精算)、時短勤務制度、持株会制度、自己研鑽費用補助(技術書・セミナー参加費の一部負担など)、部活動制度(カラオケ、ゴルフ、映画、日本酒会など)、社内Bar、お菓子バスケット、社内カフェ、社員食堂
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日・祝日)、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇、GW、有給休暇(入社月により5日~10日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
◎ 中長期的に在籍部署の中核人材になっていただき、部署を牽引していくことを期待するポジション。最終的には営業面全体を見ていける人材に育って欲しいと思っています。

会社概要

社名
エスディーテック株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■デザインコンサルティング

【会社の特徴】
同社は、デザインとエンジニアリングを融合させた「デザインエンジニアリング」のプロフェッショナルチームです。
人間中心設計(HCD)を基盤に、製品・サービスの上流デザインから実装まで一貫して手掛け、ユーザーに高い価値と喜びを提供しています。

自社ブランド「TRITO」を展開し、VRや機械学習を活用した先進的なソフトウェア製品を開発。
大手自動車メーカーやTier1メーカーとの取引実績も豊富で、シンプルで長く愛される技術を追求しています。

体制:人間中心設計推進機構(HCD-Net)の認定専門家が5名在籍しており、UI/UXの知見を活かした開発環境、製品作りの環境があります。
技術力:同社の開発チームは、2015 IoT ハッカソン、2016 IoT ハッカソン、2016 IBM BlueHub にて最優秀賞を受賞しました。
設立
2015年7月
資本金
311000000円
従業員数
103名 (2025年 8月 1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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