営業(法人向け)
OEM営業(磁気商品、健康商品) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-408045876
NEW営業(法人向け)

OEM営業(磁気商品、健康商品) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ナック【東京都世田谷区等々力】
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
創業50年以上の老舗メーカー/厚生労働省医療機器承認100件以上!
【職務概要】
磁気を用いた家庭用医療機器メーカーの先駆けである同社にて、主にOEM営業の業務をお任せします。
磁気商品等、健康商品をOEM先に対し、継続的な取引のための新製品企画やコスト・利益設計の提案を行っていただきます。


【職務詳細】
新規OEM先の開拓、既存取引先の深耕、製造との連携を行っていただきます。

・市場調査およびOEM提案先企業の選定
・電話・メール等を通じたアポイント獲得
・磁気・電位製品を中心としたOEM企画・技術説明
・ロット・価格・仕様などの条件交渉、契約締結
・既存顧客との定期商談および課題・要望のヒアリング
・新製品・リニューアル企画の提案、見積作成・利益設計
・製造スケジュール確認、量産立ち上げ・納品までの進捗管理
・品質課題や納期トラブル発生時の初期対応
・試作品(サンプル)作成依頼および品質チェック
・製造ライン・部材調達状況を踏まえた生産計画の調整
・顧客評価や市場の声を開発へフィードバックし改善提案へ反映

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・BtoBにおけるOEM/ODM営業の経験
・「職務詳細」に記載されている内容のご経験

【尚可】
・繊維関連OEMに関する知識・経験
※医療機器営業の経験は問いません。

【ポジションの魅力】
・所定労働7時間。 身体的な負担も少なく働けます。
「自身の健康をサポートする、 磁気を用いた製品の専門知識を深めることができます。
・経営層との距離が近く、 スピード感を持って取り組めます。
堅実経営のため、安定した環境で長くご活躍いただけます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・フットワーク軽く、 対面での営業活動ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都世田谷区等々力2-6-5
東急電鉄東急大井町線「等々力」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:会社の指定する場所
勤務時間
9時~17時
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき支給/上限月2万円)

喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間125日、完全週休二日制(土・日・祝)、有給休暇(入社半年経過時点10日)、夏季休暇、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
※仕事の流れ 市場調査 → 提案先選定 → 商談・企画提案 → 条件交渉・契約 → 製造連携・進捗管理 → 品質確認・トラブル対応 → 顧客フィードバック反映

会社概要

社名
株式会社ナック【東京都世田谷区等々力】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
家庭用・管理医療機器及び健康食品の製造・販売

【会社の特徴】
昭和50年に厚生省(現厚生労働省)より磁気治療器の承認を初めて取得して以来、家庭用医療機器の分野での・承認・特許等の取得件数は、業界でも頭抜けた多さとなりました。創業以来、家庭用医療機器の専業メーカーとして製品を作り続けてきたNACの歩みと歴史の積み重ねにより、幅広い分野にわたる医療機器製品の数々を生み出してきました。
NACから創出、設計される製品は、いずれも、ムリなく、ムリせず・身体に過激な負担をかけず・しかも安心、快適で、暮らしにとけこんだ習慣として“長続き”して、ごく自然に身についていく健康づくりを目指すものばかりです。NACの確かな研究、開発、技術力。そして、その評価と信頼の実績。 NACはこれからも、お客様の利便と実益を第一に考え、家庭のトータルヘルスケアを目指して企業活動を意欲的に展開していきます。
設立
1974年1月
資本金
2000万円
従業員数
10名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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