募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員募集
- 仕事内容
-
【20，000団体導入の保育DXサービス】／社会貢献性◎／年間休日126日【ジョイン直後にお任せしたいこと（短期）】
■カスタマーサクセス体制の構築
└契約済み団体（スポーツスクール等）への、継続的なフォローアップ体制の設計
└顧客の課題（集客／広報支援など）に合わせた、アップセル・クロスセルの仕組みづくり
└イベント（撮影機会）の獲得を最大化するための、施策立案と実行
■営業組織のマネジメントとチームビルディング
└メンバーのマネジメント、および採用・育成
（年度末までに5名程度の組織拡大を予定）
└営業プロセスの標準化、KPI管理体制の構築
【中長期的にお任せしたいこと（事業開発）】
■スポーツ×フォト事業の、次期戦略の立案
└現場で得た知見を基に、市場調査、アライアンス戦略、プロモーション戦略の策定
■新サービス・プライシングの設計
└写真販売に留まらない、顧客の課題を解決する新サービス（動画 、グッズ 、イベント企画 等）の企画・開発
■事業拡大に向けた組織設計
└事業フェーズの成長に合わせた組織体制の構築や、他部門との連携強化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・法人営業経験 5年以上：
※特に決裁ルートが複雑な大手企業への提案経験がある方
・企画提案力：定性的な課題を構造化し、自社リソースを組み合わせて形にする能力。
【尚可】
・新規事業立ち上げのご経験
・KPI設計や組織づくりのご経験
・営業企画や事業推進など、営業体制の構築のご経験
・マネジメントのご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)
- 勤務地
-
東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
各線「永田町」駅9a出口直結
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
9時00分～18時00分
※時短勤務制度・時差出勤制度あり
- 年収・給与
-
年収:600万～900万程度
月給制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（内決算賞与1回）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
交通費支給（実費精算、25，000円／月・1，500円／日まで）・ランチ代補助・結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・書籍購入補助・クリエイターツール支援・企業主導型保育園提携・ベビーシッター利用料補助・Anniversary Photo・ライフプラン相談窓口・選択制確定給付企業年金・健康診断 など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日126日、土日祝、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、キッズデイ休暇、ファミリーデイ休暇、レディース休暇、特別休暇
- 選考プロセス
-
書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
