人材コンサルタント・コーディネーター
IT人材営業 ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-407937156
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

IT人材営業 ※年間休日120日以上

株式会社SP
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募集要項

募集背景
事業拡大による
仕事内容
IT未経験歓迎/整ったフォローアップ体制で成長可能!/フレックスタイム制
【職務概要】
DXコンサルティングやシステム開発を行う同社にて、クライアント企業の課題や開発ニーズを把握し、最適なエンジニア人材や支援体制を提案するITセールス(SES営業)を担当します。

【職務詳細】
・誰に:IT人材不足や技術課題を抱える事業会社(既存・新規顧客)のDX推進部署や開発責任者に対して
・何を:同社に所属するエンジニアの技術力や、最適なシステム開発支援体制(SES・受託)を
・どのように:ヒアリングを通じてプロジェクトの課題や必要なスキルを特定し、最適な人材のマッチング、契約条件の調整、参画後のフォローまで一気通貫で伴走します

【具体的な業務フロー】
・既存顧客・新規顧客へのアプローチ
・顧客の開発案件・人材ニーズのヒアリング
・人材提案、マッチング、条件調整
・パートナー企業との連携
・エンジニアとの面談調整、参画後フォロー

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・営業職または提案業務の実務経験
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint、Googleスプレッドシート)

【尚可】
・法人営業の実務経験
・人材業界での実務経験または提案業務の経験

【実績例】
テレビ配信サービス(TVer、DMM TV)、決済サービス(楽天ペイメント)、資産運用サービス(ウェルスナビ)など、大手企業の有名サービス開発に数多く携わっています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・相手の課題や要望を丁寧に聞き取り、整理できる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・変化のある環境でも前向きに学び、吸収できる方
・数字への意識を持ちながら、顧客との信頼関係を築ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒163-1327 東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー27F
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅直結
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10:00~19:00
フレックスタイム制度(コアタイム11:30~16:30)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額334000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与あり
昇給:有り
待遇・福利厚生
通勤手当(上限:30,000円/月)、確定拠出年金、社員紹介祝い金、各種慶弔見舞金、資格評価制度、ランチ代補助、資格取得お祝い金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、その他(慶弔/産休/育休)、リフレッシュ休暇
選考プロセス
一次面接(人事)、最終面接(人事、代表) ※WEB完結 
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
★最大20万円の業績賞与を別途支給! ★平均残業時間は5時間、フレックスタイム制度も活用してプライベートも充実!

会社概要

社名
株式会社SP
事業内容・会社の特長
【事業内容】
システムインテグレーション/DX支援/オフショア開発/PROTHIRD

【会社の特徴】
同社はHRサービスをはじめとした自社サービスの開発やクライアントのITプロジェクト支援などWEBシステム開発を行う企業です。
HRサービス事業では、労務管理DXサービス「Kanly」を開発。人事・労務からグループウェアまで社内ツールをスマホで一元管理ができ、自由度の高い勤怠管理機能を搭載しています。
リモートワークなど働き方の多様化に伴い、今後さらなる成長と積極的な取り組みが見込まれるサービスです。
WEBシステム開発事業では、位置情報を活用したWEBサービス/ネイティブアプリを中心としたクライアントプロジェクトへの技術支援に携わります。
クライアントは東証プライム上場企業やメディアグループなど業界は多岐にわたります。0からのシステム構築はもちろん、既存システムの改修・追加実装、保守や運用サポートなどクライアントの様々なニーズに対応します。
設立
2015年4月7日
資本金
9900万円
従業員数
152名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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