募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【創業110年以上の老舗企業】地元に腰を据えてスキル・キャリアアップしませんか？【職務概要】
同社にて、法務業務全般をお任せいたします。
【職務詳細】
・社内コンプライアンス体制の強化
・社内規定の整備
・法的リサーチ
・各所法律面のサポートや弁護士との連携
・各種契約書のリーガルチェック
・ドラフト作成
・電話応対
・保険手続きなどの庶務業務
☆同社について☆
ノベルティグッズやダイレクトメールの企画提案を通じて、
お客様の販促活動をトータルプロデュースしている同社。
1910年創業の老舗企業でありつつ、
20代～30代の若手が中心となって活躍していることが特徴です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法務業務の実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・協力する姿勢を大切にできる
・どんな業務にも前向きに取り組める
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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福井県坂井市坂井町福島８
ハピラインふくい「丸岡」駅より車で3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：15～18：15
- 年収・給与
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年収:350万～550万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）、決算賞与（10月）
昇給:年2回（定期昇給4月、考課昇給10月）
- 待遇・福利厚生
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子ども手当（1人目1万円、2人目1.5万円、3人目2万円）、家賃補助制度、時短勤務制度、奨学金返済支援手当、会食補助金制度、部活支援制度、ハッピーワンス制度、オフィスカジュアル、社員評価制度・MVP表彰、ジョブローテーション制度、出産祝い金制度、ベビーギフトの贈呈
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】土曜・日曜・祝日※年2回、事業報告会で土曜出勤あり、GW休暇、夏季休暇（有給推進日に休みをとっていただくことで、10連休になります）、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、有給休暇（最大有給日数20日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
