人材コンサルタント・コーディネーター
【リモート】RA ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月16日～5月6日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/04/16 ～ 2026/05/06）
人材コンサルタント・コーディネーター
【リモート】RA ※年間休日120日以上
株式会社LASSIC
募集要項
募集背景
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事業拡大に向けた増員
仕事内容
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【IPO準備中】昨年対比280%の事業成長を実現！／年功序列でなく能力重視の社風
【職務概要】★国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス★
リモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」の事業拡大に向けて、リクルーティングアドバイザー（RA）の職務をリーダー候補としてお任せします。
Remoguは、
1.Remoguキャリア：正社員転職支援サービス
2.Remoguフリーランス：フリーランス向けマッチングサービス
上記2つのサービスで構成されており、いずれかのチームへの配属となります。
【職務詳細】
■誰に：特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業
■何を：リモートワーカーを活用した採用／人材調達
■手法：インサイドセールスから連携された商談に対し、同社利用に
向けた提案営業から、採用コンサルティングや採用支援業務
・パイプライン管理での効果測定
・効果向上に向けた施策立案→実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・人材サービス業のフロント側での業務経験3年程度（RA／CA／営業／コーディネーター等）
【尚可】
・人事評価や育成・指導などのマネジメント経験がある方
・ビジネスを通じた社会課題解決に関心の高い方
・「地方創生」をビジネスで牽引していくというビジョンに共感して頂ける方
・「リモートワークを普及／推進することで選択できる社会をつくる」という事業ビジョンに共感頂ける方
・他者への貢献を通じて自己肯定感を得ることができる方
・事業構築・組織構築に興味関心が高く、メンバーを成長させながら事業拡大を目指せる方
◎過去入社者の内定承諾の決め手（一例）◎
・若手が活躍している：20代が中心となり、事業を推進しています！
・キャリアパスの豊富さ：営業から、人事や新規事業責任者になった方
がいます！
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・『リモートワークを普及／推進することで選択できる社会をつくる』
という事業ビジョンに興味をお持ちの方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）)
勤務地
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東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル6F
都営三田線・東京メトロ南北線「白金高輪」駅 2番出口徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
勤務時間
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9時00分～18時00分
年収・給与
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年収:465万～930万程度
月給制：月額326000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月／12月）
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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通勤手当(5万円／月)／定期健康診断 ／結婚出産祝金 ／弔時見舞金／時短勤務相談可能／メンタル・健康電話相談／部活動支援制度／資格取得支援制度／研修受講費補助／地域手当（規定あり）／副業相談可能
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日126日】週休二日制 土曜 日曜 祝日(年2回の土曜出勤日あり)、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇
選考プロセス
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書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※ポジションによって異なる
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社LASSIC
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■Remogu（リモグ）事業■ITソリューション事業
【会社の特徴】
「ビジネスサイドから、社会課題と向き合う」現在、日本では少子高齢化が急速に進行しており、いわゆる「人口減少社会」に陥っていく構造にあります。このような社会においては、「働く場所」のマッチングを前提とした労働市場は十分に機能せず、地方を中心とした「就業・採用機会の不均衡」が広がっていくと予想され、地方の活気が失われていく、そんな暗い未来が待っています。
同社では、このような社会課題に対して、誰もが「働く場所」に制約を受けず、どこからでも仕事にアクセスできる、そんな「選択できる世界」の実現により、地方を中心とした「就業・採用機会の不均衡」の解消を目指しており、現在は人材サービスを通じて、仕組みづくりに邁進しています。
設立
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2006年12月
資本金
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9968万円
売上高
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従業員数
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234名
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