募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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【年間休日126日】東証プライム上場グループ／医療×IT／SaaS型サービス配属部署に応じて業務をご担当いただきます。
会社の変革期である現在、様々な業務にチャレンジする機会が多い環境で、幅広いポータブルスキルを身に付けられます。
※適性を最大限に活かすため、配属は原則として会社が適性に基づき判断します。
＜配属例＞
■営業推進
・営業担当が活動しやすくなるような企画業務（同社基幹システムSalesforceから必要なデータの抽出～課題分析～企画実行）
・具体行動目標の設定／KPIの設定など
■採用企画
・採用～教育体制の構築
┗採用から初期研修、現場配属（OJT）などの流れを一気通貫させるプロセス設計
■経営企画
・全社戦略および事業成長に向けた企画立案・推進
・経営判断・事業推進の基盤となるモニタリング体制の構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■以下いずれかの経験がある方
・営業企画のご経験
・営業経験（課題抽出～施策立案を伴うもの）
・事業会社での採用企画のご経験（3年程度）
・経営企画のご経験
・KPI数値改善活動、PJ推進のご経験
【尚可】
■経営企画・営業企画・事業企画などのいずれかの実務経験がある方
■新規事業の立ち上げまたは、既存事業の課題抽出・改善推進のご経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・スピード感ある環境で働きたい方
・KPI数値の達成のための現状把握、課題抽出、打ち手の立案と実行推進を主体的にできる方
・成長企業において自身の成長とチャンスをつかみたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門三丁目4-7 虎ノ門36森ビル6階
東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A出口より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額282000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・11月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤費支給（上限月50，000円）、退職一時金制度、企業型確定拠出年金制度、借上社宅制度、M3PSP（AskDoctors）無料利用可
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇、産休育児休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次選考→適性検査→2次面接→最終面接→内定 ※選考回数は変動する場合があります。
※状況により変更になる場合あり
