M＆A推進担当（社長室） ※土日休み株式会社オプティムの転職・求人情報 42132891｜30代、40代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

募集要項

募集背景: 業績好調のため

仕事内容: 【東証プライム上場×AI企業】経営直下でソーシング～PMIまで担うM＆A推進担当
M＆A案件の探索からデューデリジェンス、契約締結、PMIまで、M＆Aプロセス全体を一気通貫で推進いただきます。
週次で実施される経営陣参加のM＆A会議にて案件進捗を共有し、意思決定を前に進めていく実行ポジションです。

■主な業務内容
1．M＆A案件の探索・初期検討
　・M＆A仲介会社や金融機関との連携による案件情報の収集
　・受領案件の初期スクリーニング（事業内容・成長性・戦略適合性の整理）
　・経営陣／事業責任者とのディスカッション資料作成
　・トップ面談等の調整および実施支援
2．デューデリジェンスの推進
　・財務／法務／ビジネスDDの全体進行管理・推進
　・外部アドバイザーとの連携および論点整理
　・投資判断に必要なリスク整理（財務リスク、事業リスク等）
　・買収後のシナジー仮説の整理および数値インパクトの検討
3．契約締結・PMI推進
　・株式譲渡契約等の条件整理および社内調整
　・経営者処遇やスキーム検討のサポート
　・買収後の統合計画策定および各部門との調整
　・PMIプロジェクトの進行管理
※案件規模やフェーズ・候補者様のご経験領域に応じて担当範囲は調整します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・M＆Aに関わる実務経験（事業会社・FAS・仲介会社等）
・事業会社における経営企画／事業投資推進のご経験
※上記いずれかをお持ちで、社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験を重視します。
※上記の「業務内容」欄に記載されている内容全てのご経験がなくても、一部で問題ございません。

【尚可】
・投資銀行、FAS、戦略コンサル等でのディール経験
・デューデリジェンス主担当経験
・PMIの推進経験
・財務モデリングの経験
・IT／テクノロジー業界に関する知見

歓迎: ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

フィットする人物像: ・同社理念に共感することができる方
・事業成長・事業戦略の達成を中心に物事を考えることができる方
・複雑な状況を構造化し、論点整理ができる方

雇用形態: 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)

勤務地: 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング18階
※在宅勤務相談可
JR山手線「浜松町」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所

勤務時間: 9時30分～18時30分

年収・給与: 年収:720万～1100万程度
月給制：月額520000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、1月)※会社、個人業績に応じて支給
昇給:昇減給年2回

待遇・福利厚生: 交通費支給（上限3万円／月）、コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給、社員持ち株会、インフルエンザ予防接種、フリードリンク
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

休日休暇: 完全週休2日制（土・日）／祝日／GW・夏季・年末年始／結婚休暇／慶弔休暇／入社半年以内特別休暇3日間

選考プロセス: 書類選考→一次選考（人事担当）・SPI（性格検査）→二次面接(技術責任者PMクラス・役員クラス)→最終選考（代表）
※ポジションによっては選考回数変動あり(2～4回)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名: 株式会社オプティム

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■リモートマネジメントサービス「Optimal Biz」などの企画・開発・販売■AI・IoTプラットフォームの開発および提供
■産業別ソリューション（農業、医療、建設、地方創生など）

【会社の特徴】
同社では「第4次産業革命の中心的な企業になる」というスローガンのもと、AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsを用いて、あらゆる産業のDXを実現し、すべての人々へのサステナブルな未来を提供すべく、農業・医療・建設といった様々な産業におけるイノベーティブな新規事業や新規サービスの企画・開発を行っています。各業界のトップランナーとの協業(X- tech)で事業展開中です。社内では役職関係なくすべてのスタッフが講師となり、自身の持つ技術や業務スキル等の共有をしてお互いに高め合う風土です。長期的に勤務できるようにライフステージやスタッフの状況に応じて多様性のある働き方を柔軟に受け入れています。

設立: 2000年6月

資本金: 4億3900万円

売上高: 2019年3月期：54億4680万円 2018年3月期：42億2100万円 2017年3月期：33億1400万円

従業員数: 433名（2025年4月1日現在）

M＆A推進担当（社長室） ※土日休み の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月16日～5月6日）

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