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【富山】人事労務
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掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-406919245
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【富山】人事労務

アルスホーム株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
無借金経営の安定企業/週休2日制/有給消化率も高く働きやすい環境
【職務概要】
同社の管理ポジションである、総務・経理・人事のいずれかをお任せしたします。
(担当業務に関しては、ご経験を考慮して決めます。)

【職務詳細】
■総務
・備品や機器・設備の管理
・営業、設計、施工管理部門の業務サポート など

■経理
・月次、年次決算業務等財務管理
・取引先への請求・支払業務 など

■人事
・新卒、キャリア採用の計画/企画/運営
・労務管理全般(勤怠管理、給与・社会保険計算等、福利厚生制度ほか) など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許(AT可)
・人事、労務いずれかの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
富山県富山市婦中町島本郷1番地1
JR高山本線「婦中鵜坂」駅から車で2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
年収:360万~560万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 (6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、退職金制度(勤続5年以上)、在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度 等


喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日112日、週休2日制(水・木)、年次有給、GW休暇、夏期休暇・年末年始休暇、慶弔、5連続休暇制度
選考プロセス
書類選考⇒面接(1回~2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
アルスホーム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
木造注文住宅の設計、施工、販売

【会社の特徴】
■富山県に本社を構え、木造注文住宅の設計・施工・工事監理事業やデベロッパー事業・土地建物の売買事業を展開する木造注文住宅メーカー。住まいづくりを芸術・技術、無形・有形、ソフト・ハードの両面から捉え、お客様に最善の暮らしを提供しています。
■ブランド戦略として「オーダーメイドの住まいを徹底する中高級注文住宅」という市場ポジションを取っています。社員一人ひとりが建築家として自由な発想や感性を大切にしつつ、お客様との対話を重ねています。複数のスタッフでの検証を繰り返す事により、独創的かつ安定した品質の住まいを提案し選ばれる家づくりを実現しています。
■永く使い続ける住まいの為に、外観デザインや「繰り返しの余震」に耐える高耐震構造等、「美しさ」と「強さ」をバランス良く高いレベルで実現することを大切にしています。支店・展示場開設においても自己資産で対応しており、安定的です。
設立
1985年5月
資本金
8000万円
従業員数
121名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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