組織・人事コンサルタント
【東京:リモート】HRコンサルタント(ポテンシャル) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/16~26/05/06求人No:WORKP-406739649
組織・人事コンサルタント

【東京:リモート】HRコンサルタント(ポテンシャル) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社リライアス
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募集要項

募集背景
顧客拡大による増員
仕事内容
副業可/採用~リテンション・制度構築まで幅広い人事課題/顧客志向が強み
【職務概要】
事業課題に直結する中途採用・アルバイト採用における課題抽出・施策提示等を実施するHRパートナーやコンサルタントと共に、以下の業務に従事いただきます。

【職務詳細】
・プロジェクトの進行管理
・WBS作成、管理
・各種MTGの運営(アジェンダ管理・ファシリテーション)
・Excelを使用したデータ分析
・関係部署へのインタビュー調査
・PowerPointを使用した資料作成 等
将来的にはHRコンサルタントとしてプロジェクトをリードいただく他、アソシエイトの育成業務などにも関与いただきます。

■業務のやりがい:
・HRコンサルタントとバディを組んでプロジェクトを遂行いただくため、先輩であるHRコンサルタントからさまざまな知識を吸収できるのがこのポジションの最大の魅力です。決まったサービス・商品をご提案するのではなく、クライアントの採用課題を特定するところから関与できるため、実務を通じてロジカルシンキングや問題解決能力が磨かれていきます。ご自身の成長を目的としてご転職を検討されている方には、ピッタリの環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■Excel、PowerPointの基本操作スキル
■下記いずれかの経験
・人材業界での法人折衝経験者(RAやCS、求人広告営業等)
・人事としての採用経験者

【尚可】
・PM/PMO経験者
・採用コンサルティング事業や求人広告事業に携わったご経験のある方

<教育制度・資格補助補足>
仕事に生かせる資格の取得は、積極的に支援しています。
申請していただければ各種費用を会社が負担します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・成長意欲、顧客志向の強い方
・顧客ファーストを追求してみたい方
・成長フェーズの会社で一緒に仕組み作りをしてくださる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区芝浦3-6-14 Expert Tamachi 4F
JR山手線「田町」駅 5分
都営浅草線「三田」駅 8分/ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅 14分
勤務地変更の範囲:※クライアント先へ常駐いただく可能性もございます
勤務時間
10:00~19:00※個人の裁量で、始業8:00~10:00/終業17:00~19:00の間で前倒し勤務可能(役職に応じてフレックス適用あり)
年収・給与
年収:540万~660万程度
月給制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績により決算賞与あり
昇給:業績により昇給あり
待遇・福利厚生
通勤交通費支給、社会保険完備、家賃補助制度(規定あり)、ランチ代補助制度、フリードリンク・フリースナック、時短勤務制度、自転車通勤可、資格取得支援制度、研修支援制度、ベビーシッター利用補助制度、定期健康診断あり、ワクチン接種補助あり、服装自由、副業OK
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日128日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー(誕生日・結婚式)休暇、育児休暇、産前/産後休暇、介護休暇、年間有給休暇10日~(初年度:入社1ヶ月後2日、6ヶ月後8日付与)
選考プロセス
応募→書類選考→面接2回以上(WEB面接可能)/SPI→内定→採用
※課題を提出していただく場合があります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
将来独立を考えている方、完全分業制に物足りなさを感じている方にとって、スキルアップしていただける環境です。

会社概要

社名
株式会社リライアス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■HRコンサルティング/DX支援■RPO(採用代行)■採用マーケティング■HRテクノロジー

【会社の特徴】
経営課題解決を目的とした 「HRコンサルティング」と「HRマーケティング」を主軸とした事業支援会社です。
日本を代表するナショナルチェーンやPEファンド出資企業まで、多種多様なクライアント様に対して戦略立案~実装までハンズオンで支援しています。
圧倒的に顧客ファーストの思考で、事業目標から逆算した採用計画や戦略立案など、業績向上のためにクライアントにご提案していきますので、採用を通じて経営課題に根ざした本質的課題解決を行うことができます。

社名の由来は、「Rely on us(私達を信頼してくれる)」という言葉からの造語です。「クライアントの事業成長に貢献し三方よしの世界を創る」というパーパスの実現のために、四方よしの世界を創ります。
設立
2017年6月30日
資本金
500万円
従業員数
22名※2025年8月現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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