募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員の為
- 仕事内容
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東証プライム上場！退職金制度あり◎ワークライフバランス◎年間休日120日◎【職務概要】
同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務を担当いただきます。
【職務詳細】
▽人事業務
入退社手続き／館内、施設間異動手続き／給与計算／勤怠管理／社保・労災等の手続き
▽総務業務
寮、社宅管理／安全衛生委員会／定期健康診断／車両管理／慶弔関連
▽経理業務
各部門の売上の確認、売上確定業務／経費の管理 ／売掛金・買掛金の管理／請求書の発行／小口現金の管理／伝票整理／日次、月次報告資料の作成・報告／銀行口座の管理、前受金の管理と伝票作成等
▽業務支配人
業務の管理・統括／各部門支配人同士の折衝・調整／ホテル内のコンプライアンス管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・業界問わず人事・総務・経理いずれかの業務経験者
※特に経理経験者優遇
【尚可】
・衛生管理者資格保持者
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件は変わりません）)
- 勤務地
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山梨県南都留郡山中湖村平野562-12
富士急行線「富士山」駅 車で30分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 1年単位の変形労働時間制（週平均労働時間：40時間00分）
- 年収・給与
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年収:387万～614万程度
月給制：月額235100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※2023年度実績 合計4.5カ月分
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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通信教育費の一部もしくは全てを会社負担（資格取得も可能）、退職金制度、社員持株会、同社各運営施設の優待利用、カフェテリアプラン（年間最大4万円分支給）、特殊技能手当（弁護士資格者：月50，000円）、弁護士会費の会社負担 など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ■週休2日制（土日祝）※月に1回程度、休日出勤の可能性があります。（振休、代休は100％取得）■有給休暇（公休日と合わせて連休も可）■産前・産後休暇（取得実績あり）■育児休暇（取得実績あり）■介護休暇 など ※年間休日120日
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査（SPI）⇒面接1～2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
