募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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安定企業で長期的に就業可能です！／ワークライフバランス◎【職務概要】
同社にて、マンション・アパート等の管理物件の管理運営業務における顧客対応・オーナー対応等の住宅管理業務全般をお任せします。
【職務詳細】
▼具体的に以下の業務をお任せいたします。
・賃貸物件の各種管理計画、入居者対応・交渉・契約管理等
・賃料管理、稼働率向上施策の立案・実施、設備管理等
※不動産仲介等の営業ではなく、オーナーや入居者，仲介会社とのやり取りを中心とした管理業務になります。
★魅力★
・有給取得は年平均10日以上。夏季休業は8日間連続とプライベートと両立しやすい環境です。
・宅建等の資格をお持ちの方は資格手当の対象！資格を最大限活かせる且つ、入社後の取得も可能な環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・賃貸管理に携わった経験
・普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
【尚可】
・賃貸不動産経営管理士等一定の公的資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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栃木県宇都宮市平出町4067-3
JR各線「宇都宮」駅から車で11分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無、所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（実費支給：上限5万円）、家族手当（5千円～）、寮社宅（世帯入居住宅在り）、資格手当（5千円～）、退職金制度、役職手当、財形貯蓄制度、育児休業制度、社員持ち家制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、週休2日制（休日は水・日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 →面接（2回）※適性検査（SPI有）→内定
※状況により変更になる場合あり
